Na místo neustálého vysedávání u obrazovky vedení americké finanční společnosti zavedlo Zoom-free Fridays, neboli pátky bez Zoomu (videotelefonní program). Zaměstnanci banky tak mají možnost tento den strávit bez jakýchkoli interních videohovorů. Podle Jane Fraserové, nové generální ředitelky, pracovníci strávili poslední rok nadmíru svého času pozorováním různých videokonferencí, a proto jim nabízí, aby alespoň jeden den v pracovním týdnu udělali od podobných platforem krok zpět.
How naming Jane Fraser CEO advances Citibank’s client focus https://t.co/QQ4cgbzXc4 https://t.co/eGyzN4WwTy
„Zbořili jsme hranice mezi domovem a prací. Neúnavnost pandemického pracovního dne si vyžádala daň na našem blahobytu,“ napsala ve své zprávě zaměstnancům nová ředitelka a udala důvod, proč se tak rozhodla: „Poté, co jsme naslouchali našim kolegům, vyšlo najevo, že musíme bojovat proti „únavě ze Zoomu“.“
With Citibank's new CEO comes change. One of them to help fight digital fatigue is Zoom Free Fridays - no internal video calls. What have you done that's helping your teams?
A tak se zaměstnanci této banky v pátek nebudou muset na Zoom připojovat. Na externí schůzky to však vliv nemá. „Stále budou probíhat schůzky s klienty prostřednictvím Zoomu,“ objasnila Fraserová.
Třetí největší americká banka také stanovila na 28. května celofiremní volno, aby mohli všichni zaměstnanci do jednoho vypnout a restartovat své síly. Podle aktiv 13. největší banka světa zaměstnává až 210 tisíc lidí, ti všichni rovněž dostali upozornění, aby své schůzky neplánovali mimo pracovní dobu.
„Když se naše práce pravidelně protahuje do noci, velmi brzkých ranních hodin a víkendů, unavuje nás to, což není dobré ani pro vás, ani pro Citi,“ uvedla Fraserová, která svým zaměstnancům také sdělila, že až bude možný jejich návrat do kanceláří, stále budou moci alespoň dva dny v týdnu pracovat z domova.
„Všichni pociťujeme únavu,“ napsala Fraserová, která se tento měsíc ujala role výkonné ředitelky Citibank a je první ženou, která tuto významnou společnost vede.
