V článku byla uvedena mylná informace, že „to, že Němci nemají žádná omezení na práci v České republice, považuje české ministerstvo práce a sociálních věcí za diskriminační“. Za diskriminační pro české občany naopak považujeme stav, kdy ještě pět zemí Evropské unie - včetně Německa - dosud zcela neotevřelo pracovní trh, podobně jak učinila Česká republika. Nedávné pootevření pracovního trhu v Německu pro některé odborníky s vysokoškolským vzděláním je jen malým krůčkem k úplnému odstranění bariér volného pohybu pracovní síly. Proto musíme trvat na co nejrychlejším uvolnění trhu práce ve zbývajících zemích EU. Uvítali bychom, kdyby se tak stalo i v Německu (a Rakousku) dříve, než v nejzazším možném termínu v roce 2011.