Diskuze
A co místo kvót pro ženy dát raději šanci svobodě?
Návrh, aby velké firmy měly povinně ve vedení minimálně 40 procent žen, je trapný z mnoha důvodů. V Romanu Jochovi vyvolává mnoho otázek.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Děkujeme za pochopení.
L
Lauf
17. 11. 2012 16:13
Kam až to bude muset zajít
Při těchto všech absurditách - žárovky, "biopaliva", výrobní kvóty atd. atd. při tomto všem mne zaráží, že se stále najde dost šílenců, co by za uhniji i dýchali. Proč si už občané zemí EU neuvědomí, že bruselská banda úředníků a komisařů je koulí u nohy, která všechny stahuje do pekel nesvobody a úpadku. Proč už svoje vlády ve volbách dávno nevytrestali za podlézavou politiku vůči Bruselu...
0
0
možnosti
PS
Naprostý souhlas
Kde je svoboda vlastníka obchodní společnosti zaměstnat v ní toho, kdo se mu líbí?Už tomu předcházelo například vyhlašování ceny "Podnikatelka roku" a jiné podobné trapnosti, které musejí urážet všechny kvalitní, odborně a manažersky zdatné ženy.Asi není rozumné, aby ženy soutěžily s muži ve vrhu koulí - proto pro ně byly založeny "jen jejich" secondhandové soutěže ve sportu - ale oddělování žen v soutěži pracovních kvalit?Jsou také soutěže "klavíristka roku", houslistka roku" - nebo nás jejich vznik teprve čeká?
0
0
možnosti
DN
D84a56v24i48d 69N57e61u15w74i76r32t27h
18. 11. 2012 8:30
Částečný souhlas
Vlastně s vámi ve vašich premisách souhlasím, podnikatel jako podnikatel, pohlaví naše schopnosti a dovednosti nijak nepředurčuje. Důvodem soutěží "podnikatelka roku" je ale podle mě očividně upozornit na pozitivní příklady něčeho, co U NÁS není samozřejmostí, protože společnost se ženám staví do cesty daleko více, než mužům v cestě k tomu uplatnit svůj potenciál, viz. má reakce na článek Jocha výše.
0
0
možnosti