Diskuze
Americká studie: Češi nedosahují ani dvou třetin produktivity práce v Unii
Děkujeme za pochopení.
Josef
Kdo má zajišťovat produktivitu
ten poslední dělňas nebo jeho vedoucí nebo manager (oni to slovo chápou tak, že jedině oni mohou žrát manu)???
Už dvakrát jsem zažil jak vedoucí obcházel podřízené a chtěl od nich přesně ty věci, za které byl placen management. Tak to fakt upad. Jestli si myslel, že mu dělňas schánet zakázky prop celé oddělení jen proto, aby si udržel svůj mizerný plat a šéfové mohli brát statisíce, tak to těžko.
Ale taková je situace v mnoha podnicích. Banda nahoře postrádá náznak kreativity a tak chodí škemrat dolů, jednou o zvýšení výkonů (kam až, až k infarku???) , jendy o nápady (h o v n o - zadarmo ani náhodu, když ty bereš 10x víc, n a s r a t).
Manazer
Re: Kdo má zajišťovat produktivitu
Pepo, jak to ze jses jen delnas kdyz mas tolik napadu? Spise bude pravdou, ze jses liny blbec plny sracek...
Mejla
Článek je ještě větším blábolem než ta zpráva.
Z kontextu vytržené domněnky, neurčité formulace atd., ale hlavně hodně barevných tabulek. Pokud jsou tam nějaké skutečnosti (nízké platy učitelů atd.), tak jsou to dlouho známé věci. Hlavně mě zaujalo to množství VŠ vzdělaných lidí. Pokud to VŠ počítáte i novináře, gendery, sociology a další pseudoobory, tak se nedivme. Ale i zde Západ zdatně doháníme množstvím "VŠ právního, správního, veřejného" atd. zaměření, kde studují různé modelky, hérečky a politici. Nakonec i Zpráva samotná připouští, že konkurenceschopnost vlastně není jak exaktně měřit atd.
idea
holt
zivime armadu manageru a uredniku,kteri zadne realne hodnoty nevytvari,jen se prizivuji na praci ostatnich
Lada
zkusenost ze zapadu
Temer 5 let jsem pracoval v Anglii,porovnam li obe zeme musim konstatovat,ze cesi jsou mnohem pracovitejsi nez Britove a to uz nemohu hovorit o sikovnosti,problem vezi ve spravnem vedeni lidi tzn. v mamagementu!!! Co by jste mohli chtit od manageru s plenami jak je nazyvaji Britove???? Blbecci z univerzit jez nemaji zadnou praxi jen obrovske ego pricteme li demotivujici odmeny a demotivujici podminky v teto zubozene a cechy rozkradene zemi vyjde vam nizka produktivita.V tomto absurdistanu stale plati vyssi vykon =vic lidi jako v rusku na zapade plati dobra organizace,mene lidi vice stroju!!!popr.modernejsi technologie.
H2O
Keby ste nemali
robotníkov z cudziny, tak by ste nedosahovali ani tier p 2/3.
mmf
Zprávu Americké ekonomické národní komory
vypracoval soudruch profesor přescent , docent csc Madoff , neotřesiltelná autorita emerickí trhovecké ekonomiky . Za každé slovo své studie si nechal vyplatit milion dolarů , takto původně určených na výstavbu radaru v deštném pralese žiletek v Brdech. Povondra byl konzultant a jiftí to z posedu na kótě 715 .
jarous
Ještě dobrý
To bych řekl, že je ještě menší. To ale není vina těch dole. Za nízkou produktivitu může hrůzně ubohá úroveň českého středního managementu. Tam kde se něco vyrábí je u nás příšernej bordel. Organizaci výroby, hlídání kvality atd je úděs. Český dělník , nebo jakýkoliv výkonný pracovník může makat, jak chce, ale jeho práce má většinou efekt přehazování písku z jedný hromady na druhou a zpět a to v tom lepším připadě. V tom horším je to celodení máchání prázdnou lopatou.
hana
od hlavy ryba smrdí
Věřme tomu,že průzkum byl objektivní a zjištěné skutečnosti pravdivé.Ale kdo velí podnikům,profesním svazům,kdo sedí na ministerstvech?Základní hodnoty se vždy vytvářely ve výrobě,ale u nás se upřednostňuje reklama,politická činnost jakéhokoliv druhu,sport a rádoby umění někdy víc než pochybné kvality.Jak tito lidé přispívají(za své nadstandartní příjmy)k výkonnosti ekonomiky?Jak kvalitní je vedení firmy (mnohdy zahraniční) a mimořádně placené,když výsledkem řídící práce je tak nízká produktivita ! Za málo peněz málo muziky!Je v pořádku,když kvalitní a kvalifikovaná práce na jakékoliv úrovni je dobře ohodnocena.Ale je mzda v dělnických profesích vždy odpovídající náročnosti výkonu(potom se nedivme montovnám).A co zprofanované učňovské školství?Kolik je vůbec v současnosti mladých kvalifikovaných pracovníků v dělnických profesích?Absolventů gymnasií je 12 do tuctu a jistě ne všichni mají předpoklady úspěšně studovat na VŠ.Nejsou z nich náhodou ti "schopní mamažeři",ktetří nemají na to,aby dotatečně zajistili a zorganizovali výrobu,aby při příštím hodnocení nebylo ještě hůř!
QEntity
Re: od hlavy ryba smrdí
Asi budete divit, ale do reklamy se u nás dává stále výrazně méně než na Západě...
Je zajímavé, kolik lidí vidí problém jen nahoře... A přitom sami se nikdy nedokázali propracovat ani nějaké trochu zodpovědnější místo s několika podřízenými...
Břeněk
Co je platná hustá železniční síť
když doprava na železnici funguje mizerně a s nízkou produktivitou. Takové třeba Norsko má železniční síť proti ČR velice řídkou, ale její produktivita na hony předhání produktivitu ČD. Takže není to jenom o produktivitě lidí ve výrobě, ale také o produktivitě v infrastruktuře. Kolik hodin se ztratí věčnými maléry na D1 je každému, kdo po ní často jezdí, dobře známo. Jakpak si asi ČR stojí v produktivitě té své "rozsáhlé" infrastruktury ve srovnání s tou "nerozsáhlou" v EU?