Na ten požadavek je snadná otázka. Co je váš přínos naší společnosti, abyste si toto ohodnocení zasloužil/a? V drtivé většině se jim rozklepou kolena a začnou koktat. Článek o ničem. Mladí vždy měli a budou mít dojem, že jsou lepší jak předchozí generace. Jsou ale výjimky, např. měli jsme 17 levého programátora co strčil do kapsy i lidi s 10ti letou praxi. Dnes je mu 25 a šéfuje vývoji v někde v Brně. Ale takových je opravdu promile, ale zaslouží si to.

Jenom dobře pro mě. Až tihle budou předražení a neschopní, budu ještě stále schopný za pořád ještě dobrou výplatu. Moderní technologie ovládají určitě lépe než já, ale to je dle článku jejich jediná výhoda. Pak už jen samé nevýhody, takže tahle generace rozhodně není mou konkurencí.

Ono to není tak žhavé jak to lidovky vykreslují. Těchto bláznů je minimum. Takže Gausova křivka nepustí. Vzdelavejte se a pracujte na sobě. A máte to v pohodě.

Pokud chceš v pondělí ráno vykládat u kafe, jak jsi o víkendu dopadl v mistrovství světa středního menagmentu alias Spartan Race, tak prostě potřebuješ love na startovný, který stojí skoro trojku. Prostě o ty prachy si musíš říct.

Z těch komentářů tady cítím spíš závist, strach a pocit ohrožení...

Generation Gap. To neřešte.

Jako na jednu stranu je chápu, taky jsem byl čerstvě po škole namyšlenej blbeček, co si myslel, že všude na něho čekaj. No a pak ta realita mi trochu nafackovala. Asi přirozený vývoj.

Dokud nemusí platit hypotéku, tak si mohou vyskakovat.

Vyskakovat si muzete i s hypotekou. Staci nemit ze vseho hned plny kalhoty ��.

Hmmm, to me pridali 4€ na hodinu, mesicne +17000 Kc a to jsem ani nechtel pridat, tech 134 000 Kc mesicne mi predtim stacilo. Ale mozna je to tim, ze jako elektrikar v Nizozemi jsem nejen velice trpelivy, ale i skromny.

Tak teď, když jste se pochlubil, si můžeme říct, že vám přidali necelých 5%, což moc za zmínku nestojí.

Největší sebevědomí často mívají právě ti, kteří vlastně ani nemají důvod proč být sebevědomý.

Sebevědomí.

Tohle je sice hezké, ale problém je, že většina z té Generace Z zatím nemá co nabídnout, aby si ty peníze zasloužila.

Tak dokud jsou mladí a je o ně zájem, proč by to nezkoušeli. Stejně ta práce u cool zaměstnavatelů není nastálo. Sice člověka zaplatí, ale ten taky do pár let vyhoří. Pak se s ním rozloučí a přijmou nového dravce kterého vyždímou.

Časem se srovnají jak přijde rodina, hypotéka, tak budou hledat jistotu nároky sníží a vymění za jistotu a klid.