Vláda původně plánovala, že sníží sazbu daně z 15 procent na 12,5 procenta a s ní chtěla snížit i využitelné slevy. Mohl za to zákon o stabilizaci veřejných rozpočtů z roku 2007. Taková úprava zdanění by však měla velmi negativní dopad na skupiny s nižším příjmem. Zaměstnanci s menšími platy by dostávali ještě méně.
Tyto důsledky měla odvrátit novela, kterou poslanci protlačili na poslední chvíli parlamentem na konci roku 2008. ČSSD zapomněla nejen na zájmy svých voličů, ale i na milion oranžových růží, které rozdala v loňském roce ve městech zdarma, a byla proti. Z diskuze v parlamentu vyplynulo, že pokud vláda udělala nějakou chybu, ČSSD jí rozhodně pomáhat nebude. „Předseda vlády je ten viník, který je odpovědný za případné zvýšení daňového zatížení,“ komentoval Bohuslav Sobotka.
Podle politologů opozice velmi pravděpodobně počítala s tím, že vinu za snížené platy hodí na vládu a to následně způsobí odliv voličů ODS. Jinými slovy, ČSSD se těšila, až si typicky česká rodina s nižšími příjmy u tvrdého chleba s levným máslem posteskne, že s ODS je to těžké, a v dalším volebním období ji již volit nebude.
V jedné věci ale opozice měla pravdu - schvalovat tak důležitou novelu na poslední chvíli není nic příjemného pro nikoho, kdo si chce udělat představu o své finanční situaci v příštím roce.
Novelu nakonec posvětil Senát i prezident. Zákon zachovává sazbu daně z příjmu fyzických osob na patnácti procentech a snižuje pojistné, které zaměstnavatel odvádí každý měsíc ze mzdy. Zdravotní pojištění zůstává na 4,5 procenta, sociální pojištění mění strukturu a výsledná sazba je místo osmi nově 6,5 procenta. V loňském roce se struktura sociálního pojištění skládala z pojištění nemocenského a důchodového a z příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Nově se však ze mzdy zaměstnance odvede pouze důchodové pojištění, které tvoří již zmíněných 6,5 procenta.
V praxi to vypadá následovně: Helena vydělává 10 tisíc korun hrubé mzdy měsíčně. Minulý rok zaměstnavatel odvedl z této mzdy na zdravotní pojištění 450 korun a na sociální pojištění 800 korun. Částka 800 je pro rok 2009 snížena na 650 korun. Čistý plat, který bude Helena dostávat v roce 2009, se tak díky změnám zvýší o 150 korun. Všichni zaměstnanci s nižší mzdou tedy ve výsledku ušetří zhruba jednu až dvě stokoruny.
Slevy na dani se měly podle původního plánu značně snížit. Nově však zůstávají stejné jako loni.
Díky slevám na dani si mohou polepšit rodiny s dětmi. Například Marek vydělává 15 tisíc hrubého, to je asi 12 405 čistého. Pokud si ale pořídí dvě děti, situace bude hned vypadat jinak - z 15 000 hrubého mu jako čistá mzda vyjde 13 350 korun. K této částce si ještě přičte daňový bonus neboli slevu na dítě, která vyšla do „minusu“ a je na čisté mzdě 14 185 Kč.
Další slevy mohou využít lidé v plném nebo částečném invalidním důchodu či držitelé průkazky ZTP/P.
