„V roce 2009 stoupl o čtvrtinu počet nově přidaných životopisů s nástupem ihned. Toto číslo mohou představovat právě lidé nedávno propuštění z práce. K nárůstu došlo především díky mužům. Stejný trend jsme zaznamenali také na Slovensku,“ říká Dalibor Jakuš ze společnosti Profesia. „Z celkového počtu životopisů vzrostl loni podíl uchazečů o práci - mužů - ve srovnání s rokem 2008 o dvanáct procent. Naopak podíl životopisů od uchazeček klesl meziročně o osm procent.“
Stoupl také počet uchazečů, kteří byli ochotni nastoupit do nové práce ihned. Ve strojírenství se jejich počet oproti roku 2008 zdvojnásobil. Pracovní nabídky v tomto a podobných oborech ovšem zaznamenaly velký pokles. „Počet nabídek práce v automobilovém průmyslu klesl v roce 2009 oproti roku 2008 o tři čtvrtiny. O více než šedesát procent se propadly také nabídky práce ve strojírenství a o 47 procent ve službách,“ popisuje ve zprávě Michal Uryč, mluvčí společnosti Profesia. Dodává, že celkový pokles pracovních nabídek na jejich portálu dosáhl třicetiprocentní úrovně a první čtvrtletí letošního roku obrat nepřineslo.
