No, já nevím...

Jak jsem psal jinde, na našich VVŠ funguje několik provázaných cyklů se silnou pozitivní zpětnou vazbou. Zaměstnanci volí senát, ten volí děkana, který jmenuje vedoucí ústavu, kteří pro změnu vybírají zaměstnance (třeba i z řad bývalých vlastních studentů {no, vlastně skoro výjradně}). Senát určuje odměny děkana, vedoucí ústavů určují odměny zaměstnancům, mj. i členům senátů...Rektorát funguje hlavně jako nástroj na přerozdělování peněz z MŠ mezi fakulty s hlavním cílem urvat co nejvíce pro svůj provoz. Věci jako VŠ zákon, zákoník práce, kolektivní smluva či pracovní řád v tom prostředí jsou jen na to, aby si mocní měli čím vytřít pr_el poté, co se některým nepřízbusobivým vy_erou na hlavu. A když se např. obrátíte na MŠ, jestli věta "pracovní poměr se uzavírá na tři až pět let" v sobě někde obsahuje možnost uzavření na jeden rok, odpoví vám nějaká Koťátková po měsíci, že MŠ neví a že výklad by měl dodat soud...Nicméně v tomhle bordelu je liz, u něhož jsou rektoři opravdu relativně málo vydatný... Je však možné, že věta, kterou napsal pan Léko na adresu maďarských rektorů ("Kromě toho rektoři dostávají měsíčně i další peníze, avšak o výši těchto příplatků nejsou informace.") je platná i v našem prostředí.