OSVČ dobře vědél, již od mládí, že minimum odvodu na soc.pojištění nedá nic než minimální penzi.Tedy nikdo nic pro ně nemá.

Vyzkoušel jste to OSVČ? Dovolenou vám nezaplatí, o vše se musíte postarat. Nikdo na to moc neupozorňoval, starosti byly jiné. Kdo nezkusil neví.

A co? Nechápu ? Nikdo nikoho nenutil !!! Kdo maže ten jede.

Když platila minimum, tak chtěla co nejmenší důchod od státu. Jistě se zajistila jinak, tak nás zbytečně nedojímejte.

Sama znám takovéto lidi, smáli se mi, že já, jako zaměstnanec, platím státem určené daně. Platili minimum, dostanou také minimum, je to jen spravedlivé. Co se mi nelíbí je, že zaměstnanec s příjmem např. 12 000 Kč, dostane důchod skoro stejný, jako je jeho čistý příjem. Ale zaměstnanec s příjmem 50 000 Kč, který platí daně jako mourovaný, dostane tak 1/3 svého čistého příjmu. Hnus ! A to ještě nízkopříjmové skupiny vytřískají od státu různé příspěvky navíc.

Přesně. To jsou vyčůraní OSVČ.

A co paní Maláčová a její slavná komise pro spravedlivé důchody. Nechtěla by udělat korekci pro lidi co celý život makají jako živnostníci a teď od státu dostanou zhola nic!

Když si málo platili, málo dostanou! Proč by jim to měl doplácet někdo jiný?

Uznávám, že třeba vydělávali málo, ale to někteří zaměstnanci také!

Celý tento problém a spory zaměstnanců respektive "odborů" s živnostníky je zapříčiněn deformovanými daňovými zákony.

Proč už dávno není zavedena jedna daň (žádné "pojištění" to není) pro všechny? Proč složitě část plateb platí zaměstnavatelé a část zaměstnanci? Kdyby celou platbu odváděl každý zaměstnanec sám za sebe a dtto i živnostník, bylo by po problému, systém by byl průhledný. Znamenalo by to ovšem úpravu výše odvodů zaměstnavatelů, zaměstnanců i živnostníků. Pak jsou zde různé benefity, které živnostníci nemají, zatímco u zaměstnavatelů jsou to daňově odpočitatelné položky. A že jich je! O tom však se taktně mlčí.

Živnostník si může dát do nákladů leccos, zaměstnanec tuto možnost nemá.

Bez ohledu na můj vztah k živnostníkům a k státní správě: jestliže se někdo rozhodne, že bude odvádět minimum, musí počítat s tím, že minimum dostane. Na sociálním pojištění jsou biti spíše zaměstnanci s vysokými příjmy, kteří si vybrat nemohou, stát si dávku prostě odměří a sebere a následné státní plnění (penze) je neadekvátní.

Ani živnostník si vybrat nemůže, kolik bude platit. Měsíčně odvádí zálohy a po odevzdání každoročního Přehledu musí doplatit dle skutečného příjmu. Když si nevydělá a je třeba i ve ztrátě, stejně musí ČSSZ zaplatit minimální částku, která činí ročně téměř 30 000.-Kč. Zdá se vám to málo?

Každý, kdo opustil pozici zaměstnance a vydal se cestou podnikání, vzal svůj osud do svých rukou. Tím i svůj důchod. Dál už je to jen o tom, jak je kdo rozumný/hloupý a na život v důchodu se připravuje/kašle. Obecně bych řekl, že v horší pozici je zaměstnanec, protože o svých odvodech nerozhoduje. Podnikatel by byl blázen, kdyby do systému sypal víc, než musí. Lepší je podle mého od státu nic neočekávat a odvádět jen povinné minimum. O svůj důchod se musím postarat sám.

Chtěl jsem také něco napsat, ale řekl jste to za mě.

živnostnici kterých se tento článek týká nohou jen plakat nad svojí blbostí. Byl jsem při svém podnikání ve stejné situaci ale platil jsem si vždy zdravotní a sociální pojištění ve výši aktuálního průměrného platu takže mám nyní průměrnou penzi a protože jsem si podnikáním i něco vydělal nemusím dnes plakat že nevyjdu. SVŮJ OSUD MÁ PROSTĚ KAŽDÝ VE SVÝCH RUKÁCH A ZA CHYBY A BLBOST SE VŽDY PLATÍ.

No vidite, kdybyste nebyl blbej a platil si jen minimum a zbytek sporil, tak mate ted na ucte nekolik milionu a rentu daleko vyssi nez soucasny nuzny duchod.

Jako zaměstnanec bych velmi rád dostal zpět peníze které jsem zaplatil na soc pojištění. Bych za to koupil pár bytů ve velkém městě a měl bych se líp než běžný penzista. Je mi 37 a už jsem na soc pojištění zaplatil několik milionů.

Asi pracujete v Bruselu.