"Pokud budu zvolena, předložím do 10. srpna koncept předvolebního vysílání," prohlásila Jana Bobošíková. Podrobnější programové plány slíbila do 2 měsíců.

Přítomen je i Milan Fridrich, právě hovořil s Janou Bobošíkovou

Baumruk vyhlašuje do 12:30 přestávku

Jiří Baumruk trochu zavtípkoval: "Tak formality máme za sebou a teď bychom si mohli dát přestávku"

Pomalu se začíná scházet Rada ČT, s největší pravděpodobností se volby zúčastní všech 14 radních. Na místě je už i radní Milan Uhde, který v minulých dnech avizoval, že se volby možná nezúčastní

5) Radomír Pekárek - někdejší šéf tehdy ještě neexistující digitální televize Barrandov, která začala vysílat letos 11. ledna): Požaduje, aby v případě televize veřejné služby "hospodaření se svěřenými prostředky bylo skutečně průhledné a ne sestavované ve smyslu překračování socialistických plánů". Další jeho výzvou je "orientace na výrazné zlepšení image České televize". Volá po jasné programové profilaci jednotlivých kanálů: "Dominantou se v uplynulých 18 měsících staly především historické reprízy a publicistika, která se snaží přizpůsobit klasickému pojetí bulváru". Pekárek volí cestu spolupráce s FAMU a svazy výkonných umělců. Oblast ekonomiky a výroby chce podrobit celkovému nezávislému auditu, který by "zodpověděl pochybnosti, které panují kolem 'bezproblémových' statistik"

4) Hynek Chudárek - výkonný ředitel a člen představenstva hudební stanice Óčko. Do tehdejší Stanice O přišel krátce po jejím začátku v roce 2002 a stal se jedním z akcionářů. Ve vedení televize zůstal i poté, co ji v roce 2005 ovládla společnost MAFRA. Před vstupem do médií působil ve firmě vyrábějící CD: Navrhuje "návrat k původnímu poslání ČT jako plnohodnotné instituce veřejnosti", od něhož se v posledních dvou letech údajně odchýlila a pustila se "do nesmyslné soutěže se soukromými televizemi o sledovanost". Přitom ČT podle Chudárka má vyrábět, nakupovat a zařazovat pořady do vysílání tak, "jak by to komerční televize z důvodu malého zisku nikdy neudělaly". Navrhuje též programovou restrukturalizaci. Snížením stávajícího počtu 14 ředitelů (13 + vedoucí právního útvaru) na polovinu by chtěl ušetřit desítky milionů korun, dalších několik stovek milionů pak snížením počtu zaměstnanců, "v prvním kole minimálně až o jednu třetinu".