Pokud se živnostník za dobu podnikání nedokázal zaopatřit na důchod, tak se měl nechat zaměstnat a neměl podnikat.

Nějak si odporujete. Jedním dechem píšete, že péče o dítě do čtyř let je náhradní dobou, a zároveň, že být doma s dítětem se do odpracovaných let nezapočítává. Ujasnete to sobě i nám. Ostatně píšete také, že péče o závislou osobu spadá do náhradní doby, ale péče o dlouhodobě nemocné dítě, což je samozřejmě též závislá osoba, podle nás ne. Oblečená neoblečená, obutá neobutá?

Ze me ten clanek neprekvapil. Ale divim se, ze osvc se divi.

Ti lidé si ale často platili minimální odvody, takže logicky mají pak minimální důchod.

Minimální odvody platili i nízkopříjmoví zaměstnanci, ale důchody mají zřejmě vyšší.

Jak se "vyhazuje" živnostník, když není zaměstnanec?

řekneš mu, že už ho nepotřebuješ a nic mu už nedáš

průměrnej důchod je o 5 tisíc vyšší než je tam napsaný

Můj otec říkával, že není důležité kolik důchodu máš, ale kolik si ho užiješ. Sebral jeden starobní důchod a zemřel. Asi tak......

takže to uděláš taky tak

Přesluhující fotograf lepší než pilot.

V SRN stačí pracovat 5 roků a má člověk nárok na penzi.

Ráj na pohled. Ještě že tam svobodně může každý jít makat.

můj otec pracoval od 14 let. Opravdu šel do práce po devítiletce. Zemřel v 51 letech. On je ten důchod dost nejistá investice.

moje teta šla do důchodu v 52 letech a pokud se dožije průměru svých rodičů, tak ho bude brát46 let, nejlepší bude, dyž si budeš málo platit a brzy umřeš, to je nejlepší kombimnace