Další vyčůrávka pětikolky.

Tak to je další podělávka na zaměstnance.Ono nestačí ,že si firmy mastí kapsu na zaměstnávání invalidů,kteří ačkoliv postiženi pracují, tak mají z toho houby, protože na tom vydělává kapitalista(stát mu dá 75% nákladů na mzdu)Invalida maká jak vzteklý a většinou za minimálku, aby ušetřil za odvody a ještě mu zůstalo co nejvíc z rance od klienta za služby.Taková je realita u invalidů.Toto je dost podobné.Postaví si firmy na zaměstnancích 55 a víc, aby mohli nagabat prachy a zaměstnanec dostane kulové.Když si řekne o lepší mzdu,tak budou na něj čučet jako kdyby chtěli po zaměstnavateli vilu nebo jachtu.Takže dejte lidem smysl aby měli důvod chodit do práce a ne aby svou prací živili vyčuránky a byli u toho za blbce.Proto se nedivím ,že lidé berou raději penzi ,než se nechat oebávat a nervy kdy ho kopne do zádele.

TOhle má smysl, vidím to u starších lidí, jak HR , rekrutující se z mladých pracovnic a pracovníků, co vystudovali gender studies , nechápou přínos starších pracovníků. Jen díky nízké nezaměstnanosti mají tito lidé práci, ale HR jim moc nefandí. Tohle je dobrá pomoc, ve výsledku to může mít i kladný dopad na rozpočet

Když jsem tady před časem napsal, že téhle vládě je vyplácení důchodů proti srsti, tak mne tu mnozí hejtovali. Tak až odejde tahle generace starochů do důchodu, tak stále více mlaďochů pochopí, že musí jezdit pracovat do zahraničí, jinak je tahle země zničí. Už teď tam spousta čechů jezdí pracovat a tak jejich daňové a sociální odvody této zemi chybí. Ti, co jezdí pracovat do zahraničí, si u nás platí akorát zdravotní pojištění, proto jsou také zdravotní pojišťovny trvale v přebytku. O tom však důchodoví reformátoři raději vůbec nemluví, jen stále melou svoji mantru, že u nás bude méně a méně lidí, kteří budou na důchodce vydělávat. V tom tedy mají pravdu, když v tom zahraničí těch čechů bude pracovat stále více.

Je mi 63 let. V práci vzhledem ke svému zdravotnímu stavu vydržím 4 max 5 hodin. Zaměstnavatel nemá zájem. Ono je rozdíl jestli člověk pracuje jako technik nebo řemeslník který podstatnou část pracovní doby ve stoje nebo v pohybu, nebo jen sedí.

Tlačit zaměstnance k práci po 60 letech na plný úvazek bez ohledu na povolání je nereálné.

Přestat zvyšovat nesmyslně důchody. Každý rok se určuje koeficient pro plat v minulých letech a pak se podle toho vypočte důchod. A co takto nepočítat důchody všem důchodcům vždy znova. To by ale nebyla taková voličská síla. Nejvíce voličů je důchodců a podle toho to vypadá. Pokud se budeme chtít mít všichni stejně, tak budeme všichni stejně chudí

vam uz ho zacali snizovat ted a pak nedostanete nic, ale kdyz si to tak prejete, budiz, uzijte si ten duchod, kdyz se ho dozijete

Žvasty. Před několika lety jsem byl odejít prý pro důchodový věk. Tak si nevymejslejte že bychom mohli pracovat déle !

Blběs dělal, mě přemlouvali, slibovali, přidávali mzdu, ale nebylo jim to nic platný

jak kde a jak u koho. Ale ta uprava má smysl, i když to je asi první u této Fialové vlády

Dotaz. Když jde někdo do předčasného důchodu a ten důchod bude brát. Může dál pracovat jako dosud a pochopitelně z toho platit daň + soc + zdr?

nemůže

Samozřejmě může, na IČO.

nemůže na nic, žádný ičo ani nic jinýho mít předčasnej důchodce nemůže, pokud podmínky poruší, důchod mu je okamžitě odebrán

Rozhoduje hrubý zisk. Současně pobírat předčasný důchod a mít zisk z podnikání za rok 2022 je možné, pokud je hrubý zisk nižší než 93 387 Kč. Takže nějaký drobák si na IČO vydělat může, i když je to fakt prd.

na smlouvu o provedení práce si může předčasnej důchodce vydělat 10 tisíc korun měsíčně, otázka byla, jestli může předčasnej důchodce dělat dál jako dělal a to prostě nemůže

A není to tak, že si může vydělat 10000 u jednoho zaměstnavatele? A teoreticky několikrát 10000 ale u různých zaměstnavatelů?

Lepší by bylo naučit pracovat mladé...

Takže nižší příjem do důchodového systému. Takže vláda opět prodlouží odchod do důchodu. Firmy zbohatnout a odvezou kapitál mimo ČR. Zde je vidět za koho kopou. Za občany ČR to není.

firmy se budou mít dobře a lidi blbě

Kvalifikovaní pracovníci chybí a lidi s humanitním vzděláním přebývá, co s tím

Bohužel vláda stále nepochopila, že je spousta profesí, kde to už lidé po šedesátce většinově nedávají a nestíhají práci vykonávat nebo cítí, že už jsou v práci bezpečnostním rizikem a na invalidní důchod to není a tak volí variantu předčasného důchodu, to žádná sleva na dani nezvrátí. Maximálně mohou pomoci trochu zkrácené úvazky, bude pár lidí, kteří už mají problém dát celou směnu, ale zkrácenou by ještě zvládli.

ještě doplním, že by to chtělo přestat krmit ty, kteří se celoživotně práci vyhýbají a jen berou dávky

Pardon mělo být samozřejmě PLUS

Máte pravdu, ale tahle úprava není špatná, jen to chce ještě něčím doplnit. Ale některé firmy to podporují, můj bývalý šéf měl už kolem 50ky úvazek 32 hodin/týden a bez problémů

Sleva 5 % má motivovat zaměstnance, aby nešli do důchodu?

Navíc slevu uplatňuje jen zaměstnavatel, takže pracovník vlastně vůbec nepocítí žádnou změnu??

Co kouří na ministerstvu? :)))

Ano zaměstnavatel vlastně zbohatne

Také mám hlavně pocit, že se toho bojí firmy. Za svůj pracovni život jsem se hlásil na několik míst a dvě si pamatuji že byly po odchodu do důchodu. A ani jedno místo jsem nedostal vždy se našel vhodnější kandidát. Místa byla platově velmi podhodnocená protože si starší lidé myslí že před důchodem jim nikdo nepřidá, jen pro ukázku hlavní faciliťák u zahraniční firmy v Praze odcházel v roce 2020 do důchodu z 28 tis hrubého. Když jsem jim na pohovoru řekl kolik chci já tak málem spadl finanční ředitel že židle.

Duchody i duchodci jsou pro stat moc nakladne, zrusme duchod, at si kazdy zaridi dle svych moznosti. Cim drive, tim lepe, nechci aby to bylo za 15-20 let, kdy budu mit duchodovy vek ja. Kdyz se to zavede ted, mozna si jeste neco nasetrim.