Na Vermův neobvyklý příběh upozornila agentura Reuters.
Podle prohlášení vlády přišel do práce naposledy v prosinci 1990, protože chtěl prodloužit volno. Nadřízený mu ho však neschválil a on se proti jeho rozhodnutí vzepřel.
V roce 1992 byl uznám vinným z úmyslné absence ve službě, trvalo však dalších 22 let, než byl na zásah vlády propuštěn.
ČTĚTE TAKÉ: |
Indické pracovní zákony, které jsou podle Světové banky nejvíce restriktivní na světě, umožňují propuštění zaměstnance pouze z důvodu trestního pochybení.
Některé státy nedávno zákony změnily a zjednodušily propuštění zaměstnanců, což přivítaly průmyslové firmy. Změna však vyvolala kritiku odborů.
Premiér Naréndra Módí se rozhodl zasáhnout proti rozšířenému absentérství a úředníci v Dillí se musí přihlásit při příchodu do práce otiskem prstu. Záznamy jsou veřejně k dispozici v reálném čase na internetu.