Absolventi českých vysokých škol se na trhu práce uplatňují dobře - letos v dubnu byla míra nezaměstnanosti vysokoškoláků přibližně 3 %. Zaměstnavatelům vyhovuje zejména úroveň jejich znalostí informačních technologií a cizích jazyků, oceňují i oborové znalosti a schopnost učit se novým věcem. Vyplývá to ze studie Centra pro studium vysokého školství.
Slabé stránky absolventů spatřují firmy zejména v (ne)schopnosti pracovat v týmu, zvládat stres nebo vyjadřovat své názory. Vysoké školy by se proto měly zaměřit právě na výuku těchto tzv. měkkých dovedností. Místa, která jsou určena pro mladé vysokoškoláky, sice nejsou skvěle platově ohodnocena, ale absolventi mají šanci naučit se zde nové věci a pracovat samostatně. Dobré bývají i vyhlídky na další kariérní postup.
Typické také je, že studenti vysokých škol nenechávají nic náhodě a práci si hledají už během studia. Bezmála polovina letošních absolventů Masarykovy univerzity v Brně například získala práci ještě před dokončením studia. Někteří studenti už před složením závěrečných zkoušek chodili do zaměstnání, další věděli, kam po škole nastoupí. Zatímco v roce 1999 mělo tedy bezprostředně po dokončení studií práci jen 33 % studentů, letos jich bylo už 49 %.
