Eva Kubešová
Recruitment Manager, Danone
Absolventům nabízíme práce na konkrétní pozici a zároveň konkrétních projektech, které se po jednom roce prezentují top managementu společnosti. Pozice jsou v různých odděleních - například finance trainee, marketing trainee, industrial trainee, supply chain trainee, sales trainee, trade marketing trainee apod.
Nástupní mzda je 25 tisíc korun, po třech letech praxe pak výše záleží na konkrétní pozici a individuálním hodnocení daného kandidáta (přibližně v rozmezí 30 až 40 tisíc korun).
Jana Křenková
oddělení zaměstnaneckých záležitostí, Kooperativa
Nabízíme roční stáž, po stáži je možné najít uplatnění zejména v obchodě. Pro absolventy jsou určeny pozice Asistent junior. Nástupní plat je asi 20 tisíc korun.
Eva Polcarová
Human Resources, Robert Bosch
Absolventi se mohou zúčastnit ročního Traineeprogramu včetně zahraniční stáže s cílovou pozicí v technické nebo obchodně ekonomické oblasti, zaškolení a zapracování, jazykových kurzů, odborných školení a seminářů v tuzemsku i v zahraničí. Nabízíme jim tyto pozice - trainee, inženýrské pozice ve vývojovém centru (vývojový konstruktér, vývojový inženýr, zkušební inženýr), juniorské pozice v oblasti kvality, nákupu a controllingu. Hrubý nástupní plat se u absolventů pohybuje kolem 25 tisíc korun, po zapracování je obvyklé navýšení o 2 až 3 tisíce korun. Po třech letech platové ohodnocení odpovídá pracovní pozici a pracovním výsledkům. U tréninkového programu mohou mít šanci na střednědobé převzetí úkolů v oblasti vedení lidí nebo řízení projektů. Nabízíme i možnost získat zahraniční zkušenosti v rámci Bosch Group.
Pokračování na straně VIII
ANKETA Dokončení
ze strany VII
Jan Kopecký
PR & Communication Manager, Siemens
V rámci Trainee programu mohou studenti posledních dvou ročníků pracovat na poloviční úvazek ve vybraném oddělení. Zde získávají konkrétní zkušenosti a po ukončení školy jim je nabídnut plný pracovní úvazek. Program klade důraz na integraci studenta, ale i jeho osobní rozvoj. Nedílnou součást programu tvoří: účast na minimálně 2 školeních soft skills, eventuálně jazyková školení, práce celého týmu studentů na větším projektu a jeho vedení, teambuildingové aktivity a návštěvy výrobních závodů. Letos se programu účastní přibližně 25 studentů. Graduate program je obdobný jako Trainee, ale je určen absolventům, kteří pracují na plný pracovní úvazek. Za nejlepší diplomové a doktorské práce oceňujeme každý rok 9 nejlepších autorů celkovou částkou 210 000 Kč. Nabízíme témata diplomových prací, umožňujeme zpracování studentských projektů. Studenti a absolventi VŠ nastupují na řadu pozic - ekonomických i technických. Nejčastěji jde o tyto profese: konstruktéři a vývojáři, IT specialisté, ekonomové, obchodníci a servisní technici, elektrotechnici (plánování a technologie výroby). Nástupní plat je řádově 20 až 25 tisíc Kč, záleží na oboru a pozici, třeba IT specialisté se pohybují okolo horní hranice. Po třech letech se plat pohybuje asi mezi 22 500 a 30 000 Kč. Máme zájem i o absolventy středních odborných škol a učilišť, zejména průmyslových (strojaře, zámečníky, lakýrníky, obráběče). Chybí nám také absolventi ekonomických škol s dobrou znalostí cizích jazyků.
