HR označuje slovní spojení Human Resource, překládané jako lidské zdroje. Zkratka zahrnuje jak přímo jednotlivé osoby, tak jejich pracovní organizaci a uplatnění. Cílem tohoto oboru je nacházet optimální řešení obsazování pracovních pozic vhodnými uchazeči, naopak také hledání vhodné práce pro potenciální uchazeče, vytváření pracovních týmů, které by byly co nejefektivnější, rozvoj a trénink zaměstnanců, zpracovávání mezd a podobně. Větší a velké firmy mívají své vlastní HR oddělení, které se o lidské zdroje své firmy stará.
CV je zkratka pro Curriculum Vitae neboli životopis. Je potřebný ve chvílích, kdy prezentujete své vzdělání a zkušenosti. Nejčastěji se předkládá při pohovorech a konkurzech do zaměstnání.
V životopise se uvádějí osobní údaje, vzdělání, praxe, ostatní znalosti (jazyky, počítačové dovednosti apod.) a krátce také údaje o trávení volného času. Můžete přiložit i fotografii. Struktura životopisu je formální, vzorové příklady najdete na internetu, obzvláště na serverech, které nabízejí zaměstnání. Svému budoucímu zaměstnavateli dodáváte verzi v českém jazyce a velmi často i v jednom nebo ve více světových jazycích. Na paměti byste měli mít, že každá země/kultura má zčásti odlišné vzory CV. Životopisy by neměly obsahovat nepravdivé údaje.
O autorovi| Zpracoval: Jan Záruba, Senior manager, Manpower
