Hledají se přitom zejména lidé na nejvyšší vedoucí pozice – od šéfů celých podniků přes předsedy představenstev po různé finanční ředitele a speciální kontrolory, kteří budou nastavovat firemní procesy. V Africe se očekává i veliký technologický rozkvět.
Své první kanceláře si tak v Africe začaly otevírat společnosti zabývající se vyhledáváním manažerů, takzvaní headhunteři. A půda se zdá být ještě nezoraná.
Ze tří největších globálních headhunterských společností má v Africe otevřené své kanceláře pouze jedna jediná – nejstarší headhunterská společnost Boyden. Další společnosti zabývající se vyhledáváním vedoucích pozic, které se snaží o globální pokrytí trhu, tak mají zatím prostor pro rozvoj.
„Afrika je pro nás společně s rozvíjející se Indií jednou z hlavních priorit,“ řekl LN Poul Pedersen, zakladatel headhunterské společnosti Pedersen & Partners. Právě tato společnost s hlavním sídlem v Praze cítila ze strany klientů tlak a otevřela novou pobočku v centrální Africe.
Více čtěte na straně 19
