PRAHA Celkem 44 procent podnikatelských subjektů plánuje zaměstnat více matek vracejících se po mateřské nebo rodičovské dovolené na částečný úvazek v průběhu následujících dvou let. Vyplývá to z průzkumu předního světového poskytovatele kancelářských řešení Regus mezi více než 11 000 společnostmi ze 13 zemí světa z průběhu srpna až září 2009. Zemí s nejočekávanějším náborem je Indie, kde se předpokládá, že 64 procent firem přijme více matek na částečný úvazek. Nadprůměrný zájem o zaměstnání matek se čeká v Austrálii, Mexiku, Jihoafrické republice a Číně. V Česku výsledky výzkumu nevládní organizace Gender Studies mezi pracujícími matkami ukázaly, že jako forma spolupráce se zaměstnavatelem po návratu z mateřské stále převažuje plný pracovní úvazek.
Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání
Regionální mutace| Lidové noviny - Morava
