DETROIT/PRAHA Více než 41 tisícům zaměstnanců nabídlo vedení americké automobilky Ford Motor za dobrovolný odchod odstupné až do výše 70 tisíc dolarů v hotovosti (téměř 1,3 milionu korun). Kdo by nechtěl peníze, tomu společnost nabízí poukaz na nový vůz.
Nabídka je určena jen pro zaměstnance Fordu v USA a je míněna především pro ty lidi, kteří by mohli odejít předčasně do důchodu. Nyní má Ford ve Spojených státech přes 80 tisíc zaměstnanců.
S novým pokusem snížit počty pracovníků přichází automobilka poté, co odbory odmítly dohodu, která mimo jiné spočívala ve zmrazení jejich platů a měla vést k celkovému snížení nákladů firmy.
Ačkoli se Ford jako jediná z amerických velkých automobilek letos obešel bez státní pomoci, potřebuje podle vedení firmy pokračovat ve snižování nákladů. Na řadě je tedy snížení počtu zaměstnanců. „Navzdory zlepšení naší obchodní situace máme přebytek zaměstnanců,“ komentoval plán tiskový mluvčí Fordu Mark Truby. Díky snížení počtu pracovníků by se automobilka podle svého plánu měla dostat v roce 2011 opět k zisku.
Prémie za odchod z Fordu se pohybují podle pracovní kvalifikace a dosahují dohromady až 70 tisíc dolarů. Ti, kteří pro Ford pracovali minimálně rok, mohou za svůj odchod dostat 50 tisíc dolarů a poukaz na nový vůz Ford v ceně 25 tisíc dolarů nebo šek na dalších 20 tisíc dolarů. Starší zaměstnanci, kteří by zvolili předčasný odchod do důchodu, si mohou vybrat mezi 20 tisíci dolary v hotovosti a poukazem na auto za 25 tisíc dolarů. Ti, kteří mají vyšší kvalifikaci, mohou za odchod dostat 40 tisíc dolarů.
Kolik lidí by mělo nabídku k dobrovolnému odchodu podle představ Fordu využít, vedení společnosti neuvedlo. „Pokusíme se dostat své personální kapacity na správnou úroveň a sladit je s poptávkou,“ dodal mluvčí. Podle analytiků je ale možné, že díky zlepšující se situaci v automobilce nebude mít tato nabídka široký dopad. Zájemci o nabídku mají čas do konce ledna. Ford se podobným způsobem snažil motivovat své zaměstnance k dobrovolnému odchodu už v první polovině roku. Obrovský zájem to ale nevzbudilo. Tehdy nabídku využila zhruba tisícovka zaměstnanců automobilky.
Po tvrdém nárazu všech automobilek a propadům prodejů, které před rokem spustila ekonomická krize, se Ford nyní pomalu vzpamatovává. Díky snižování nákladů a růstu podílu na domácím trhu ve třetím čtvrtletí letošního roku hospodařil s čistým ziskem 997 milionů dolarů (téměř 18 miliard korun) po ztrátě 161 milionů dolarů před rokem. „Naše výsledky za třetí čtvrtletí jasně ukazují, že Ford dělá obrovský pokrok navzdory vleklému poklesu světové ekonomiky,“ uvedl nedávno generální ředitel společnosti Alan Mulally.
Automobilka nyní předpovídá, že v roce 2011 dosáhne „solidního zisku“. Ovšem jen za podmínky, že dál sníží své náklady. Firma v celém loňském roce prodělala přes 14,6 miliardy dolarů a celoroční zisk naposledy vykázala před čtyřmi lety.
Nabídka je určena jen pro zaměstnance v USA a je míněna především pro ty, kteří by mohli odejít do důchodu
