„Skanska likviduje právní subjektivitu divizí, což je rozumné. Řada věcí se bude centralizovat, a dojde tedy k úspoře nákladů,“ komentoval kroky stavební firmy prezident Svazu podnikatelů ve stavebnictví v ČR Václav Matyáš.
Ťok dále uvedl, že každý odcházející zaměstnanec dostane odstupné v průměrné výši šesti platů.
„Situaci průběžně konzultujeme s odborovými organizacemi a uvolnili jsme kapacity personálního oddělení na konzultační a asistenční pomoc při hledání nové práce a ke zvládnutí této situace. V době oživení trhu dáme při případných náborech přednost bývalým zaměstnancům“ dodal Ťok.
Stát nevypisuje zakázky
Další stavební gigant Metrostav zatím masivnější propouštění neplánuje, avšak tiskový mluvčí společnosti František Polák tuto možnost do budoucna nevylučuje.
„Nic jiného nám nezbude, pokud stát nezačne vypisovat veřejné zakázky. Nevypsal je již půl roku,“ dodal Polák. Podle něj není vypsaná veřejná zakázka zárukou úspěchu, avšak je aspoň určitou nadějí pro firmu, aby si své zaměstnance udržela.
Segment developerských firem se také nevyhnul hromadnému propouštění. „Developeři nejsou ve stejné pozici jako stavitelé v případě dělníků. Oni mají projektové manažery, a jelikož omezují počet zahajovaných projektů, je potřeba ten personál v rámci nějakého úsporného programu snížit,“ řekl analytik finanční skupiny Atlantik FT Patrick Vyroubal.
Zde se začarovaný kruh uzavírá, protože když developeři projekty do značné míry omezují, stavební firmy jako jejich dodavatelé nemají zakázky, ať už jde o ty veřejné, nebo soukromé.
„Developerská společnost ECM propustila zhruba 25 procent zaměstnanců. V případě společnosti Orco to bylo 200 lidí z celkového počtu 2000, v tom jsou však zahrnuti také zaměstnanci z jejich hotelové divize, kteří pracují převážně v létě, čili toto číslo je zkreslené,“ řekl Vyroubal a dodal, že kdybychom to číslo zobecnili, může se jednat o desítky procent propuštěných. Může být i hůře Do budoucna bychom neměli čekat příliš šťastné konce. Podle Vyroubala může totiž kvůli stimulačním balíčkům nastat v ekonomice dvojité dno. „Ekonomika se může opět propadnout, což developery samozřejmě silně ovlivní,“ dodal Vyroubal. Podle Matyáše může v České republice za celý letošní rok zmizet až 37 tisíc pracovních míst, což je přibližně desetina celkového počtu. Pokud se ale připočtou ještě navazující obory, může se toto číslo vyšplhat až na 150 tisíc nových nezaměstnaných. „Na tu krizi my si teprve sáhneme, zásadněji ve čtvrtém kvartálu letošního roku,“ dodal Matyáš.
***
Skanka CS
Počet 6800 zaměstnanců
Plánovaný 5600 počet zaměstnanců
Provozní 1,4 zisk miliardy 2008 korun
Meziročí 18 % pokles
Tržby 37,6 miliardy korun
Meziroční 5 Pramen: % ČTK růst
