Nedostatečnou nabídku na trhu práce pociťují nejen stavební společnosti a firmy z moderních technologií, ale obtížněji se hledají i zaměstnanci pro nenáročné dělnické profese.
„Pro zaměstnavatele je prakticky nemožné získat nového zaměstnance, a to ve všech sférách života - od úředníka, přes dělníka, až po jednoduché úklidové služby pro domácnost na několik hodin týdně. Na to, aby byl zaměstnanec kvalitní, již zaměstnavatelé prakticky rezignovali,“ uvedla analytička firmy Next Finance Markéta Šichtařová.
Trh práce bude podle analytika České spořitelny Davida Navrátila postupně podvazovat další růst ekonomiky.
Nabídka práce neodpovídá poptávce, což bude tlačit na růst reálných mezd, snižovat ziskovost podniků, a tím pádem omezovat růst investic a výroby.
Podle Šichtařové je Česko téměř jistě za vrcholem hospodářského cyklu.
