Změna zákoníku práce, který umožní 24hodinové služby a sníží objem přesčasů, by podle Jurečky měla platit od Nového roku. „Dohodli jsme se, že jsme schopni tomu vyhovět,“ uvedl.
Na novelu navazují úpravy, které se týkají jasně stanovených podmínek pro další odpočinek, řekl Jurečka. „Pokud jde o další případné úpravy zákoníku práce, jsem připraven o dalších podnětech diskutovat,“ dodal.
Nové 24hodinové směny by měly být kombinací směny a přesčasu. Celková doba pobytu na pracovišti by tak podle Jurečky byla 24 hodin. Polovina z toho bude směna, druhá může být přesčas. V současné době je maximální doba pobytu na pracovišti 16 hodin.
Nemocnice také podle Válka dostanou 6,8 miliard korun z úhradové vyhlášky na zvýšení odměňování zdravotníků. „Pevně věřím, že toto a další připravované změny jsou dostatečným důvodem, aby lékaři zvážili své výpovědi,“ řekl Válek.
Ministři na jednání předložili soubor celkem šesti opatření. Kromě nárůstu odměňování zdravotnického personálu, snížení přesčasů a umožnění 24 hodinové směny jde také o povinnost volna před atestační zkouškou a zkouškou po kmeni.
Nově by se také měl zavést třísměnný nebo nepřetržitý pracovní režim v přímo řízených nemocnicích s urgentními příjmy, tím by mělo dojít ke zkrácení pracovního měsíce o 10 hodin. Posledním opatřením je zřízení koordinátora pro vzdělávání v přímo řízených nemocnicích.
Novela nestačí, tvrdí mladí lékaři
Někteří lékaři chtějí od prosince v rámci protestu vypovědět přesčasovou práci. To by mohlo vést k omezení plánované péče.
Zástupci lékařů a odborů už ve středu jednali se zástupci legislativních odborů obou ministerstev. Sekce mladých lékařů České lékařské komory (ČLK) ale později uvedla, že novela zákoníku, která by přesčasovou práci vrátila na úroveň před letošním říjnem, nebude na odvolání prosincového protestu stačit.
Více než 5000 lékařů podle sekce na prosinec vypovědělo dobrovolnou přesčasovou práci, omezená bude podle nich zřejmě naplánovaná péče. Po schůzce na ministerstvu práce uvedli, že není akceptovatelné, aby legalizace 24hodinových směn znamenala nižší odměnu než současný stav, kdy jde o základní pracovní dobu doplněnou přesčasy.
Lékaři odvolání protestu podmínili splněním svých požadavků, mezi které patří návrat přesčasové práce na maximálně 416 místo současných 832 hodin za rok, zachování možnosti 24hodinových směn a úpravy systému postgraduálního vzdělávání lékařů.
Žádají také dodržení memoranda, které uzavřeli s vládou v roce 2011 po protestní akci Děkujeme, odcházíme. To mělo garantovat lékaři základní mzdu ve výši 1,5 až trojnásobku průměrné mzdy, tedy nástupní zhruba 60 000 korun, u nejzkušenějších až 150 000 korun měsíčně. Proti současnému stavu by to znamenalo nárůst podle délky praxe o 50 až 85 procent.
