Se souborem prorodinných opatření přišlo ministerstvo práce a sociálních věcí. Jeho hlavním účelem je, aby měli všichni dostatečnou možnost propojit rodinný a pracovní život. „Podobná opatření již dlouho fungují téměř v celé Evropě. Je důležité, aby něco podobného existovalo i u nás,“ vysvětlil mluvčí ministerstva Jiří Sezemský.
Jedním z hlavních bodů novinky předkládané ministrem Petrem Nečasem je právě týdenní otcovská dovolená. Podle představ ministerstva práce by na ni měl mít nárok každý otec a vybrat by si ji mohl do šesti týdnů věku dítěte. Otcům by se týdenní pobyt s novorozencem hradil z nemocenské podobně jako ženám mateřská dovolená. „Pro otce to bude možnost, jak strávit první chvíle života s dítětem. Chceme tím podpořit rodinný život,“ vysvětlil Sezemský.
Nikdo by neměl povinnost si dovolenou vybrat. Podle odhadů ministerstva práce by o ni ale mohlo mít zájem zhruba 70 až 90 procent otců.
Dalším bodem v prorodinném balíčku je možnost skloubit rodinu s prací. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je zavedení takzvané flexibilní pracovní doby.
Nově by totiž zaměstnavatelé mohli vytvořit místo do 0,8 úvazku pro lidi, kteří si normálně jen těžce hledají pracovní uplatnění. Těmi jsou například zdravotně postižení, lidé nad padesát let, ale i rodiče dětí do deseti let či ti, kdo pečují o nemohoucí, a také studenti.
„Zaměstnavatel by mohl za tyto zaměstnance uplatnit slevu na sociálním pojištění,“ dodal Sezemský. Vzhledem k současnému nedostatku míst ve školkách může být pro rodiče možná nejzajímavějším třetí návrh ministerstva. Tím je možnost zakládat v Česku firemní školky či miniškolky a rodičovská výpomoc. Rodiče by si tak mohli vybrat, kam umístí své dítě. Ministerstvo tím nechce nahrazovat mateřské školky, ale poskytnout rodičům na výběr i jiné varianty.
Miniškolku by mohl zřídit nejen zaměstnavatel, ale také obce, soukromé osoby nebo třeba církev. Její kapacita by byla maximálně čtyři až pět dětí. Miniškolky by měly ale tu výhodu, že by nemusely splňovat přísná pravidla, jako mají mateřské školy.
Nově by také měli mít rodiče možnost uzavřít třeba se sousedkou smlouvu o hlídání dětí za úplatu. Taková rodičovská výpomoc funguje téměř v celé Evropě.
Pokud by schvalování prorodinného balíčku proběhlo „hladce“ mohly by novinky platit již v příštím roce.
***
Co ministerstvo navrhuje
Otcovská dovolená Ministerstvo chce zavést týdenní otcovskou dovolenou, kterou by si mohl, ale i nemusel, každý otec vybrat. Týdenní pobyt s novorozencem doma by mu byl hrazen z nemocenské podobně jako ženám mateřská dovolená.
Skloubení rodinného a pracovního života Nově by mohly vznikat miniškolky, firemní školky, ale i rodičovská výpomoc. Rodiče by si mohli vybírat, kam své dítě umístí. Ani jedna z variant by však neměla nahradit mateřské školy.
