PRAHA Jen o 1,1 procenta vzrostly reálné platy českých zaměstnanců za druhé čtvrtletí letošního roku. Oproti stejnému období loni si sice polepšili o 1 718 korun, dobrý výsledek ale sráží vysoká míra inflace.
Přestože firmy podle analytiků zvyšují mzdy na hranici finanční únosnosti, v cestě Čechů za zbohatnutím stojí inflace. Průměrná mzda sice vzrostla o osm procent na 23 182 korun, reálné zvýšení po odečtení růstu cen dosáhlo za druhé pololetí pouze 1,1 procenta. To je nejméně za posledních deset let.
Nejhůře dopadl nepodnikatelský sektor, kde reálné mzdy klesly o 3,6 procenta. Po odeznění vlny extrémní inflace by se však růst měl postupně zvyšovat, především vlivem nezaměstnanosti.
„Podniky stále dělají, co můžou, aby sehnaly lidi, a nic na tom nezmění ani zpomalení ekonomiky. I kdyby došlo ke stagnaci, nezaměstnanost zůstane i v dalších letech nízká,“ uvedla Markéta Šichtařová ze společnosti Next Finance.
Příčinou je podle ní především demografický vývoj v České republice. Stále více lidí odchází do důchodu, zatímco mladí lidé odkládají vstup na pracovní trh kvůli studiu nebo cestování.
Firmy musí lidi přeplácet Střetává se tak nutnost přetahovat vyššími platy pracovníky od konkurence s horší finanční situací v důsledku zpomalující ekonomiky. Firmy proto nemají příliš prostoru pro zrychlování, ale ani zpomalování tempa růstu mezd.
„Pozici zaměstnavatelů může ztěžovat napjatý trh práce. Na druhou stranu možnosti výrazně zvyšovat mzdy utlumuje zpomalení ekonomiky, především zahraniční poptávky, a silnější koruna, která krátí zisky exportním firmám,“ potvrdil hlavní ekonom Atlantik FT Petr Sklenář. Dvouciferné hodnoty růstu z počátku tohoto roku se tak již opakovat nebudou.
Zatímco v posledních 25 čtvrtletích rostly reálné mzdy v průměru o 4,5 procenta, nyní to bylo jen 1,1 procenta. To dokazuje, že rozpočty domácností si přes vysoký celkový růst oproti minulosti v praxi příliš nepolepšily. Stojí za tím zejména rychlý růst cen potravin a energií. Je ale pravděpodobné, že inflace do konce roku ustoupí, což by mělo reálný růst vrátit zpátky nad tři procenta.
Mnohem výrazněji vzrostly české platy ve vyjádření v eurech. Ve druhém čtvrtletí průměrná mzda dosáhla hodnoty 934 eur, což znamená meziroční nárůst o 23 procent. „Za poslední tři roky eurová mzda vzrostla o 50 procent a Česká republika přestává patřit mezi země s nejlevnější pracovní sílou,“ upozornil Sklenář. Mzdový polštář ale zůstává stále dostatečně velký, aby bránil masovému odlivu investorů. Například průměrná mzda v Německu dosahuje asi 76 tisíc korun.
***
Platy vyjednané odbory reálně klesly Skoro nejhůře z celé EU dopadli v minulém roce čeští pracovníci, jejichž platy jsou závislé na kolektivním vyjednávání. Reálné mzdy jim klesly o 1,3 procenta. Za nimi se umístili jen zaměstnanci v Rakousku, Španělsku, Slovinsku a na Kypru. Naopak největší růst zajistili odboráři v Lotyšsku (18 %), v Litvě (13 %) a v Rumunsku (12 %). Vyplývá to z dat nadace Eurofound.
Inflace snížila růst platů Průměrný plat v Česku stoupl v druhém pololetí meziročně o 8 procent a dosáhl 23 182 korun. Vypadá to, že si české domácnosti velmi polepšily, ale má to jeden háček. Ceny v Česku podobně jako jinde ve světě rychle rostou, a pokud růst platů očistíme o inflaci, dostáváme nárůst jenom o 1,1 procenta. Odborníci ale očekávají pokles inflace, který by měl růst mezd vrátit zpět nad tři procenta.
kraj průměrný plat/meziroční nárůst
Ústecký kraj 20 557/6,5%
Liberecký kraj 20 923/9,1%
Karlovarský kraj 19 036/6,2%
Plzeňský kraj 21 579/8,5%
Jihočeský kraj 20 075/6,3%
Středočeský kraj 23 550/7,7%
Praha 28 610/8,4%
Královéhradecký 19 949/8,5%
Pardubický kraj 19 965/9,6%
Vysočina 20 521/9,2%
Jihomoravský kraj 21 085/7,5%
Moravskoslezský kraj 21 425/7,5%
Olomoucký kraj 19 526/6,3%
Zlínský kraj 20 363/8,7%
