Ke konci letošního ledna bylo na pracovních úřadech hlášeno více než 398 tisíc lidí. „Míra nezaměstnanosti sice nedosahuje hodnot z let 2004 a 2005, ale přírůstek počtu lidí bez práce za leden je o polovinu vyšší než v dosud nejhorším roce 1999. Nápor na úřadech práce v dalších měsících však nepoleví, protože řadě lidí byly rozdány výpovědi teprve během ledna,“ uvedla analytička Raiffeisenbank Helena Horská.
Celorepubliková míra nezaměstnanosti dosáhla 6,8 procenta a je nejvyšší za posledních 21 měsíců. Její úroveň výrazně předčila očekávání. V průměru ekonomové odhadovali, že na konci prvního letošního měsíce vyskočí na 6,5 procenta.
Pokračování na straně 3
Dokončení ze strany 1
„Letošní lednový nárůst nezaměstnanosti byl osmkrát vyšší než před rokem a to trh nečekal. Pochybnosti řady lidí o tom, zda ekonomika ještě roste, nebo už klesá, se tím naráz vypařily jako pára nad hrncem,“ uvedl Vladimír Pikora, hlavní ekonom společnosti Next Finance. „Ačkoli některé projekce nezaměstnanosti vypadají děsivě, my zůstáváme optimisty. Trh práce opouští silné poválečné ročníky a na jejich místo nastupují slabé ročníky z konce osmdesátých let. Řada mladých lidí navíc odkládá práci kvůli studiu. Dvoucifernou míru nezaměstnanosti, kterou jsme viděli ještě před pár lety, proto neuvidíme,“ uzavřel Pikora.
Nejvyšší nezaměstnanost zůstává dlouhodobě v Ústeckém kraji, kde v lednu vzrostla na 11,2 procenta. Druhý v pořadí je Moravskoslezský kraj s 9,7 procenta. Pak následuje Karlovarský kraj s 8,8 procenta a hned za ním jsou Olomoucký a Liberecký kraj shodně s 8,2 procenta.
Údaje o nezaměstnanosti v lednu chápou jako jasný důkaz recese i další ekonomové. „Lednové číslo o nezaměstnanosti je stvrzením faktu, že česká ekonomika se již pár měsíců nachází v recesi,“ uvedla také analytička Raiffeisenbank Helena Horská. Jisté podle ekonomů je, že počet lidí bez práce jen dále poroste.
Kupříkladu největší domácí výrobce oceli ArcelorMittal Ostrava propustí do poloviny března 650 lidí, což je mnohem více, než firma oznámila na počátku letošního roku. Původně mělo jít jen o 230 pracovníků. Podnik nyní zaměstnává 7300 lidí. O místo tak přijde každý jedenáctý zaměstnanec. Ocelářská firma podle své mluvčí Věry Breiové nedokáže všechny zaměstnance ve výrobě udržet. „Objem zakázek je nízký, proto je nutné snížit stavy zaměstnanců nejen v administrativě, ale i v technických a dělnických profesích. Celkem to znamená 650 lidí,“ uvedla Brejová.
