PRAHA Návrh vlády na zvýšení DPH na 20 procent zdramatizoval kolektivní vyjednávání o růstu mezd. Odboráři automobilky Škoda, která je s 25 tisíci zaměstnanci největším strojírenským podnikem v zemi, dokonce vyhrožují stávkou. Chtějí do růstu mezd započítat i očekávanou inflaci.
„Již jsme zahájili pasivní rezistenci. Ohlásili jsme firmě, že nepůjdeme do žádných změn, které zákon nepřikazuje,“ uvedl v týdeníku Škodovácký odborář předseda odborů automobilky Jaroslav Povšík. Například ve výrobě převodovek posledního března skončí platnost dohody o střídání směn, takzvané směnné modely. Odbory nepovolí jejich další pokračování, dokud nebude podepsána nová dohoda. Ta je součástí celého kolektivního vyjednávání, které zahrnuje i růst mezd.
„Tím se automaticky může zastavit celá firma, nemusíme ani dělat stávku. Zdůrazňuji však, že se chceme dohodnout. Musí to být ale jiná dohoda než návrh firmy, který leží na stole,“ dodal Povšík.
Loni průměrné mzdy ve Škodovce meziročně vzrostly o 6,4 procenta na více než 32 tisíc korun. Letošní návrh firmy obsahuje růst tarifních mezd o 2,5 procenta, což je podle odborářů nedostatečné. Ani po třetím kole vyjednávání, kdy se podařilo dohodnout výši některých příplatků a příspěvků, firma návrh tarifů nezvýšila. Kolektivní smlouva ve Škodovce se vyjednává na dva roky.
„Ve státě má dojít k utažení opasků, lidé se už setkali s povodňovou daní. U kolektivního vyjednávání si nelze hrát na velké pochopení, tady jde o peníze a hodnoty, které živí naše lidi,“ dodal Povšík.
Růst mezd o očekávanou inflaci kvůli zvýšení DPH budou razantně prosazovat i odbory v kolínské automobilce TPCA. „Požadavky budeme určitě zvyšovat, naši lidé tvrdě pracují a nemohou doplácet na politická rozhodnutí,“ řekl LN Igor Liten, předseda odborové organizace v TPCA.
Ve firmách, kde jsou kolektivní smlouvy již uzavřeny, návrh na zvýšení DPH odboráře zaskočil.
„Smlouvu uzavíráme na rok, máme ji od listopadu. Dosáhli jsme tříprocentního růstu mezd a výplaty mimořádné odměny 7500 korun v lednu. Pokud zvýšení DPH od příštího roku projde, budeme chtít růst mezd na příští rok nejméně o pět procent,“ řekl LN Ladislav Melichar, předseda odborů ve firmě Bosch v Jihlavě.
Ve dvou závodech Jihostroje Velešín dosáhli odboráři pro letošní rok růst mezd o 1,5 procenta a o 7 procent. V dalších dvou závodech Jihostroje se o mzdách ještě vyjednává. „Příliš prostoru není, pokusíme se růst DPH zohlednit. Musíme ale hlídat nejen mzdy, ale i zaměstnanost s ohledem na množství zakázek, jaké závod má,“ vysvětlil šéf tamních odborů Jiří Řihout.
Snahu odborářů prosadit vyšší růst mezd zaznamenává šéf Odborového svazu Kovo Josef Středula v desítkách firem. Sám jejich snahy podporuje.
„Je to špatné rozhodnutí vlády, která nedomyslela důsledky. Inflace bude podle nás o čtyři procenta vyšší než dosavadní odhad, tedy celkem 6,5 procenta nejméně. K tomu se zpoplatní školky, pohyblivé ceny ropy zacvičí s cenami energií. Firmám nahlodaným krizí se kvůli vyšší DPH zdraží služby, budou muset propouštět. Zákazníci budou méně utrácet. Pokud to bude levnější, budou lidé žijící do padesáti kilometrů od hranic nakupovat v cizině. Nakonec výběr DPH stejně nebude tak vysoký, jak si vláda představuje,“ řekl Středula.
***
Výsledky Škody Auto
2010 Průměrná měsíční mzda dělníků 28 223 Kč 2010 (bez vedoucích)
Průměrná měsíční mzda techniků 40 879 Kč
Prodej aut v tisících 630 674 684 762 820*
2007 2008 2009 2010 2011
Tržby v mld Kč 222 200 188 210* 220*
Čistý zisk v mld Kč 16,0 10,8 3,5 8,0* 10,0*
Počet zaměstnanců 29 141 26 695 26 153 26 000 26 500*
Průměrná mzda 28 212 29 964 30 088 32 015 A B C
A = při minimálním růstu o 2,5 % 32 815
B = při loňském tempu růstu o 6,4 % 34 064
C = při navýšeném o očekávanou inflaci 9 % 34 900
Zdroj: Škoda Auto, *odhad dodavatelů automobilky / RB
