Pokud zákon uspěje i v Senátu a u prezidenta, začne platit od 1. července 2006.
Zákon má zajistit rovné zacházení a přístup ke vzdělání, práci, zdravotnické péči, sociálním výhodám či bydlení. Má chránit také před diskriminací kvůli zdravotnímu postižení, jazyku, náboženství, politickému smýšlení, majetku, rodinnému stavu nebo členství v politických stranách a odborech. Zvýšená ochrana má být poskytnuta také těhotným ženám a matkám. Zákon by jim měl ulehčit dokazování případné diskriminace ze strany zaměstnavatelů.
Norma má naplnit evropské směrnice, které měl český stát převzít vzhledem ke vstupu do EU.
