Premiér Jiří Paroubek (ČSSD) již několikrát uvedl, že ČSSD je připravena prezidentovo veto zvrátit. Sociální demokraté a komunisté mají ve sněmovně celkem 111 hlasů. Na
přehlasování prezidentského veta je potřeba nejméně 101 hlasů.
Zákonodárci by o zákoníku a dalších vetovaných normách měli znovu rozhodovat na schůzi,
která by měla začít 23. května. "Jsme připraveni k těm zákonům, kde došlo k vetu prezidenta republiky, přistoupit tak, aby bylo toto veto přehlasováno," řekl premiér.
Klaus zdůvodnil své veto tím, že nový zákoník je nemoderní, není liberální a nezaručí potřebné změny. Tvrdí, že kodex posiluje nerovnost mezi zaměstnavateli a zaměstnanci ve prospěch zaměstnanců. Prezident rovněž upozornil na to, že zákoník nebyl výsledkem konsensu mezi sociálními partnery, koalicí i oběma parlamentními komorami.
"V této své podobě Zákoník práce nepředstavuje tolik potřebnou moderní úpravu pracovněprávních vztahů a vládou slibovanou liberalizaci pracovního práva jako podmínku zvýšení konkurenceschopnosti našich firem a snížení vysoké nezaměstnanosti," napsal prezident ve zdůvodnění.
Norma podle něj představuje pouze novelu stávající úpravy a její nedostatky v některých
oblastech ještě prohlubuje. Klaus míní, že kodex zásadní pozitivní změny nepřináší.
Podle prezidenta není zákoník ani přehledná a srozumitelná norma, která by jasně a jednoduše formulovala práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů. Představuje prý komplikovanou úpravu s řadou ustanovení, která dosud obsahují zvláštní zákony a předpisy. Přestože zákon verbálně deklaruje princip "co není zakázáno, je dovoleno", smluvní volnost
účastníků de facto omezuje, a tím zvyšuje nepružnost pracovního trhu.
Poslanci, spojte se!
Ta bude přispívat ke zvyšování nezaměstnanosti, soudí prezident, podle něhož je norma i v rozporu s ústavním pořádkem ČR. Za protiústavní označila ustanovení zákoníku o kolektivním vyjednávání i Federace strojvůdců ČR.
Její členové proti paragrafu, podle něhož by zaměstnavatel mohl uzavřít kolektivní smlouvu jen s nejsilnější odborovou organizací, v březnu půl hodiny stávkovali. Úpravu kritizovaly i další
menší odborové svazy a profesní organizace.
Zákoník i se sporným paragrafem naopak podporuje Českomoravská konfederace odborových svazů. Její předák Milan Štěch již dříve řekl, že za prosazení kodexu a zachování ochrany
zaměstnanců je centrála odhodlána sáhnout i "ke krajním prostředkům".
Podle předsedy Poslanecké sněmovny Lubomíra Zaorálka (ČSSD) je nyní nutné prezidenta přehlasovat, neboť ČSSD považuje za rozhodující zastat se zaměstnanců. "Pan prezident se bohužel tři týdny před volbami zapojuje do politického zápasu jako pravicový politik a čestný předseda ODS," uvedl Zaorálek.
Zastánci nového zákoníku práce tvrdí, že jde o moderní předpis, který umožňuje větší smluvní volnost. Zároveň ale zachovává nezbytnou ochranu zaměstnanců. Kritici z řad pravicových politiků a podnikatelů tvrdí, že mimo jiné snižuje konkurenceschopnost a zvyšuje náklady.
přehlasování prezidentského veta je potřeba nejméně 101 hlasů.
Zákonodárci by o zákoníku a dalších vetovaných normách měli znovu rozhodovat na schůzi,
která by měla začít 23. května. "Jsme připraveni k těm zákonům, kde došlo k vetu prezidenta republiky, přistoupit tak, aby bylo toto veto přehlasováno," řekl premiér.
Klaus zdůvodnil své veto tím, že nový zákoník je nemoderní, není liberální a nezaručí potřebné změny. Tvrdí, že kodex posiluje nerovnost mezi zaměstnavateli a zaměstnanci ve prospěch zaměstnanců. Prezident rovněž upozornil na to, že zákoník nebyl výsledkem konsensu mezi sociálními partnery, koalicí i oběma parlamentními komorami.
"V této své podobě Zákoník práce nepředstavuje tolik potřebnou moderní úpravu pracovněprávních vztahů a vládou slibovanou liberalizaci pracovního práva jako podmínku zvýšení konkurenceschopnosti našich firem a snížení vysoké nezaměstnanosti," napsal prezident ve zdůvodnění.
Norma podle něj představuje pouze novelu stávající úpravy a její nedostatky v některých
oblastech ještě prohlubuje. Klaus míní, že kodex zásadní pozitivní změny nepřináší.
Podle prezidenta není zákoník ani přehledná a srozumitelná norma, která by jasně a jednoduše formulovala práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů. Představuje prý komplikovanou úpravu s řadou ustanovení, která dosud obsahují zvláštní zákony a předpisy. Přestože zákon verbálně deklaruje princip "co není zakázáno, je dovoleno", smluvní volnost
účastníků de facto omezuje, a tím zvyšuje nepružnost pracovního trhu.
Poslanci, spojte se!
Ta bude přispívat ke zvyšování nezaměstnanosti, soudí prezident, podle něhož je norma i v rozporu s ústavním pořádkem ČR. Za protiústavní označila ustanovení zákoníku o kolektivním vyjednávání i Federace strojvůdců ČR.
Její členové proti paragrafu, podle něhož by zaměstnavatel mohl uzavřít kolektivní smlouvu jen s nejsilnější odborovou organizací, v březnu půl hodiny stávkovali. Úpravu kritizovaly i další
menší odborové svazy a profesní organizace.
Zákoník i se sporným paragrafem naopak podporuje Českomoravská konfederace odborových svazů. Její předák Milan Štěch již dříve řekl, že za prosazení kodexu a zachování ochrany
zaměstnanců je centrála odhodlána sáhnout i "ke krajním prostředkům".
Podle předsedy Poslanecké sněmovny Lubomíra Zaorálka (ČSSD) je nyní nutné prezidenta přehlasovat, neboť ČSSD považuje za rozhodující zastat se zaměstnanců. "Pan prezident se bohužel tři týdny před volbami zapojuje do politického zápasu jako pravicový politik a čestný předseda ODS," uvedl Zaorálek.
Zastánci nového zákoníku práce tvrdí, že jde o moderní předpis, který umožňuje větší smluvní volnost. Zároveň ale zachovává nezbytnou ochranu zaměstnanců. Kritici z řad pravicových politiků a podnikatelů tvrdí, že mimo jiné snižuje konkurenceschopnost a zvyšuje náklady.
