Pátek 24. května 2024, svátek má Jana
  • Premium

    Získejte všechny články mimořádně
    jen za 49 Kč/3 měsíce

  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
130 let

Lidovky.cz

Slovensko chystá nový zákoník práce

Česko

BRATISLAVA Slovensko připravuje velké změny v zákoníku práce, které by podle záměru ministerstva práce měly přispět ke snížení počtu nezaměstnaných. Současná verze právní normy, kterou prosadil předchozí kabinet pod vedením levicového Smeru-SD, obhajuje spíše zájmy zaměstnanců. Chystaný zákoník má naopak posílit pravomoci firem. Jejich zástupci však tvrdí, že navrhovaná úprava je nedostatečná. Odbory proti liberalizaci právní normy tento týden zorganizovaly několik protestů.

Míra nezaměstnanosti na Slovensku v současnosti přesahuje 13procentní úroveň, a patří tak k nejvyšším v rámci Evropské unie. Na šestileté maximum vyskočila zejména kvůli negativním dopadům hospodářské krize, kvůli které mnohé podniky omezily činnost a zbavily se části pracovníků. Trh práce by podle současného kabinetu pravého středu mohla oživit pružnější pravidla zaměstnávání, navrhl proto například možnost prodlužování přesčasů nebo zrušení souběhu odstupného a výpovědní lhůty.

Tyto záměry odbory dlouhodobě kritizují, chtějí zachování současné podoby pravidel zaměstnávání. Na protest proti plánům vlády zorganizovaly v Bratislavě od pondělí tři menší demonstrace. Zúčastnilo se jich několik stovek lidí, většími akcemi hrozí odbory na duben a květen. „Budeme pokračovat v dalších nátlakových akcích, ale to už budou razantnější věci. Nevylučujeme ani tvrdší stávky a protesty, které odbory mohou dělat tak, aby obhájily zájmy zaměstnanců,“ řekl Emil Machyna, šéf odborového svazu Kovo, který je nejsilnější odborovou organizací v zemi.

Odbory se otevřeně hlásí k levicovému Smeru-SD, který po loňských parlamentních volbách skončil v opozici. Ačkoli se strana expremiéra Roberta Fica v současnosti těší největší podpoře veřejnosti, slovenská metropole, kde se demonstrace obvykle konají, tradičně volí spíše pravici.

S výhradami k chystaným změnám přišli ale také zástupci firem, kterým se nelíbí například zákaz obnovení zrušeného pracovního místa z organizačních důvodů nebo rozdílné délky výpovědní lhůty pro zaměstnance v závislosti od trvání jeho pracovního poměru.

Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání

Regionální mutace| Lidové noviny - Morava

Autor: