Vdubnu roku 2007 vláda České republiky přidělala státním úředníkům vrásky. Rozhodla se pro postupné snižování počtu funkčních míst ve státní správě o tři procenta. Usnesení je pro státní zaměstnance o to horší, že se nejedná o jednorázové propouštění, ale řízené pročištění resortů, které má trvat až do roku 2010. Tři roky za sebou bude tedy státních pracovníků ubývat, a to tím způsobem, že každoročně odejdou tři procenta zaměstnanců.
„Tento záměr platí,“ potvrzuje mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Jiří Sezemský a dodává: „V kapitole 313 ministerstva práce a sociálních věcí bylo rozhodnuto v souladu s tímto zákonem snížit počet zaměstnanců diferencovaně tak, aby byly zohledněny specifické podmínky jednotlivých organizací.“ Toto usnesení je směřované těmto resortům: vedoucím Kanceláře prezidenta republiky a vedoucím Kanceláře Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky, stejně tak vedoucím Senátu. Dále pak i kanceláři veřejného ochránce práv, předsedům Ústavního soudu, radě pro rozhlasové a televizní vysílání, Úřadu pro ochranu osobních údajů, Akademii věd České republiky, Grantové agentuře České republiky a Radě Českého telekomunikačního úřadu.
Všem těmto resortům také usnesení doporučuje předložit ministru financí podrobné podklady pro promítnutí snížení počtů zaměstnanců do návrhu rozpočtu České republiky.
Toto usnesení vlády se ale netýká krajů ani okresů.
„Nemáme nařízené žádné plánované snižovaní počtu zaměstnanců,“ říká tiskový mluvčí Středočeského kraje Berill Mascheková a dodává: „Veškeré personální změny jsou přirozené. V našem kraji souvisí s odchodem Petra Bendla.“
Samotné resorty a státní úřady ale nevytvářejí příliš mnoho pracovních možností ani kvůli předsednictvu v EU.
Většina pozic, které se vytvořily pro předsednictví České republiky v radě EU, byla zaplněna během loňského roku a místa jsou pouze dočasná. Počítá se s jejich zrušením okolo srpna letošního roku.
Česká diplomacie, které se české předsednictví velmi týká, nábory pořádala během roku 2008, kdy přijímala i lidi z jiných resortů a vyškolovala odborníky. Momentálně nevylučuje možnost přijetí nového zaměstnance.
Ministerstvo školství zahájilo dva dočasné operační programy, které vytvořily nová pracovní místa. Jedná se řádově o dvě desítky pozic.
Nejjistější možností, jak se stát státním zaměstnancem, tak stejně jako v minulém roce zůstává práce pro policii, která v roce 2007 utrpěla masivním odlivem příslušníků. Ten se policie už od minulého roku snaží nahradit za pomoci náborových kampaní, které budou pokračovat i v letošním roce. Z 2,7 miliardy, které poslanci odsouhlasili pro státní zaměstnance navíc, jde největší část (téměř jedna třetina) právě na resort ministerstva obrany.
Další příležitostí je i práce pro Armádu České republiky. Ovšem ne jako civilní pracovník. Ta si stanovila za cíl přijmout 1710 nových vojáků.
