Když Hypoteční banka před dvěma roky zkoumala, jestli by se lidé přestěhovali kvůli práci, zdálo se, že se blýská na migrační časy. Počet lidí, kteří by zvažovali přestěhování za výhodnou pracovní nabídkou, byl větší než počet těch, se kterými ani vyšší částka na výplatní pásce nehne. Podobný průzkum z loňského roku ale naděje zazdil. I kdyby museli do práce dlouho dojíždět, stejně by se kvůli ní skoro 80 % Čechů nepřestěhovalo.
Zakořenění Kde se v nás vzal pud stát se doživotní součástí jedné oblasti? Podle psychologa Luďka Kazdy měla v našich zeměpisných šířkách stabilita v zaměstnání dlouhá léta svoji hodnotu. Za věrnost zaměstnavateli se získávaly benefity. Řemeslo se dědilo z otce na syna. Změna zaměstnání byla jevem nežádoucím.
Stěhování nás vytrhává ze sociálního prostředí. Jak soukromého, tak pracovního. Lidé, kteří se přestěhovali, bojují s pocity osamocení a ztrátou sociální opory. Čekají je nástrahy v emocionální rovině. Zavalí je například stesk po starém bydlišti a rozum je na to krátký.
Firemní lákadla Zaměstnavatelé se do boje s našimi emocemi vydávají nabídkami bonusů, které atakují náš rozum. „Asi největším motivačním nástrojem bývá v těchto případech nabídka služebního vozu, dále možnost ubytování v místě pracoviště, v případě vyšších pozic zajištění ubytování pro celou rodinu,“ vypočítává možnosti zaměstnavatele Kristina Stiefelová z personální agentury Axial. „Nejpřesvědčivější roli ale hrají finance,“ zdůrazňuje.
„Řešit stěhování, často celé rodiny, v zemi, kde takové radikální změny vůbec nejsou běžné a kde jsme často vázáni na,rodnou hroudu‘ nejen bydlením a podobně, ale i silnými sociálními vztahy, není právě jednoduché.“ říká Tomáš Prajzler z personálně-poradenské společnosti Advanced Search.
„Vím, jak těžké je motivovat k přestěhování i za podmínek, které se dají označit za,mimořádně výhodné‘,“ dodává. Výhodná nabídka v Česku přitom není žádná pevně daná cifra, pod tímto pojmem si většina představí něco úplně jiného.
Navíc mladého člověka bez závazků může motivovat například zahraniční zkušenost. „Přestěhování se za prací může být naopak klíčovou překážkou pro člověka s rodinou,“ uvažuje Prajzler. „Obecně platí, že skutečně zajímavá nabídka obsahuje dobré finanční ohodnocení - aspoň takové, jaké je na trhu běžné -, možnost profesního i kariérního růstu a zajímavou práci.“ My nechceme, protože...
Podle průzkumu Hypoteční banky byly nejčastější argumenty, proč se nestěhovat, dva. „Mám tady rodinu a děti“ a „Mám tady bydlení, vlastní byt nebo dům.“ Rozhodli jsme se prozkoumat, jak moc jsou tyto argumenty platné.
Například děti. Přeřadit je z jedné školy do druhé není po technické stránce žádný problém. Stačí kontaktovat vedení nové školy, uvést ročník žáka a připravit si důvod změny. Evidence o žákovi, takzvané katalogové listy, si nová škola vyžádá na škole původní, takže má okamžitý přehled o novém žákovi. A o přesun těchto dokumentů se rodiče dokonce nesmí starat, protože si ji nesmí přečíst.
Jako bariéra se může jevit hlavně probrané učivo. Problémy jsou s volitelnými jazyky. Němčinář může narazit na školu, kde se vyučuje výlučně angličtina. Na střední škole je to horší ještě o odborné předměty. Opět je to ale záležitostí školy. Výchovný poradce společně s učitelem by měli sestavit individuální studijní plán. Změna školy se přímo rodiče moc nedotkne, ale je pravda, že děti z toho radost asi mít nebudou. Neexistuje nic jako ideální věk na stěhování. Šok to pro dítě bude vždycky.
Mám tady vlastní byt Problém s novým bydlením. Sehnat rychle bydlení není podle realitních kanceláří (RK) problém. Lucie Chvátalová z RK Sting tvrdí, že sehnat bydlení není obtížné v jakémkoliv regionu. Tedy pokud nebudete nároční a vyberete si z aktuálních nabídek. Pak jde záležitost vyřídit velmi rychle.
Administrativně jednodušší je určitě pronájem, ale ani nákup nemovitosti nebo bytu není s profesionální RK žádný problém. Zařídí vše, nejen prodej a nákup, ale také financování rozdílu mezi kupními cenami nebo rovnou celé nemovitosti. Vše, co se týká koupě nemovitosti, lze vyřídit na 1 až 2 schůzkách. Klient si většinou změní trvalé bydliště, musí změnu nahlásit všem dotčeným institucím a úřadům. Na poště lze zařídit přeposílání veškeré korespondence za stokorunu měsíčně.
Anketa mezi realitními kancelářemi k tématu na straně III
