Stejně tak je ale nezaměstnanost mladých špatná i pro zaměstnavatele. Přicházejí o čerstvost a vitálnost, kterou mladí do zaměstnání přinášejí. „Možní špičkoví pracovníci zítřka jsou mimo hřiště a přicházejí o zkušenosti a ztrácejí motivaci,“ podotkl časopis.
A situace se pravděpodobně nezlepší, ani až přijde oživení. „O pracovní místa, jež přinese hospodářská obnova, bude bojovat několik generací,“ uvedl Ray Thompson, jenž má na starost rozvoj talentů v severoamerické části společnosti Adecco.
Další problémy zřejmě současná rozsáhlá nezaměstnanost mladých v budoucnosti přinese jejich rodičům. Mladí v produktivním věku měli pomoci vydělávat na jejich důchody a zdravotní péči. Místo toho jim hrozí, že na dlouhou dobu uvíznou ve špatně placených zaměstnáních, což sníží daňové výnosy.
„Krize nezaměstnanosti mezi mladými není tak dramatická jako finanční krize před rokem. Mohla by ale mít dalekosáhlé následky,“ uzavřel časopis.
