PRAHA Jednotlivá ministerstva do konce minulého roku podle informací LN zrušila okolo dvou tisíc pracovních míst. Ve skutečnosti se na úřadech práce objeví úředníků daleko méně.
Například ministerstvo zahraničních věci svým odcházejícím zaměstnancům bude přednostně nabízet nově vzniklé pozice. Stejně tak postupují i další ministerstva. Navíc některé zrušené pozice nebyly obsazené a nebo úředníci pracovali jen na částečný úvazek.
Situaci dobře vystihuje interní dotazník mezi odcházejícími zaměstnanci, který si zpracovalo ministerstvo dopravy. To během druhé poloviny roku 2010 propustilo 11 procent zaměstnanců. Největší část úředníků, skoro dvě třetiny, uvedla, že bude hledat nové zaměstnání. Jedna čtvrtina respondentů se rozhodla jít do důchodu. Jen tři procenta úředníků už mají nové pracovní uplatnění a šest procent se rozhodlo podnikat nebo cestovat.
Znamená to, že na úřadu práce a v personálních agenturách se nahlásí zhruba tisícovka úředníků, a to nejčastěji v průběhu prvního čtvrtletí letošního roku.
Například personální agentury Grafton a Axial zatím zvýšený počet úředníků ucházejících se o práci nezaznamenaly. Oproti tomu agentura Manpower vykazovala už ke konci roku navýšení úředníků.
„Počet státních úředníků, kteří reagují na naše otevřené pozice, v posledních dvou měsících velmi vzrostl. Dříve bylo spíše výjimkou, když přišel životopis pracovníka ve státní správě. Nyní je to asi 15 procent všech došlých životopisů,“ říká Jiří Halbrštát, marketingový ředitel z personální agentury Manpower.
Úředníci se zpravidla nechystají dělat závratné změny ve svých profesích. Zajímají se o pozice, které jsou popisem práce podobné. „Lidé, kteří pracovali ve státní správě na přepážkách v přímém kontaktu s občany, mají větší šanci na uplatnění jako pracovníci zákaznických center, lidé z financí se uplatní v ekonomických odděleních firem,“ říká Luboš Rejchrt, manažer agentury Grafton.
Vyšší státní úředníci najdou uplatnění za pomoci svých kontaktů, případně se začnou věnovat poradenství. Nižší úředníci se budou ale uplatňovat složitě.
Jednatelka personální společnosti Axial Kristina Stiefelová rovnou říká: „Bývalí úředníci to určitě nebudou mít lehké, zejména ti staršího data narození, kteří celý život pracovali ve státní správě.“ Žadatelé o práci se totiž mohou setkat s požadavky, které neočekávali. „Komerční sféra klade jiné a mnohdy vyšší nároky na výkon, tempo práce a dosažené výsledky,“ říká Jiří Kocourek, konzultant společnosti LMC, provozovatel portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Tabulka
Kolik lidí opravdu odešlo z ministerstev
ministerstvo počet avizovaných
propuštěných
ministerstvo práce 925- 1480
ministerstvo vnitra 982
ministerstvo financí 911
ministerstvo obrany 700
ministerstvo zahraničí 325
ministerstvo dopravy 288
ministerstvo životního prostředí 270
ministerstvo průmyslu a obchodu 160
ministerstvo zemědělství 140
ministerstvo spravedlnosti 120
celkem 3996
skutečně
propuštěných
nejsou k dispozici
140
136
700
325
103
55
65
132
48
1704
