Dostat výpověď, případně odejít dohodou, může snadno i manažer, který se cítí jako klíčový. Společnosti totiž ořezávají své náklady a ruší celá oddělení. Být nezaměstnaný je sice nepříjemné, ale podle statistik si tím prošel téměř každý. Manažer během své kariéry vystřídá v průměru tři společnosti a jako nezaměstnaný stráví nejčastěji období jednoho až tří měsíců.
Jak se ale co nejrychleji postavit znovu na nohy a neztratit hodnotu na pracovním trhu? Přinášíme deset tipů od zkušených personalistů.
Síť, síť, síť
Když se poohlížíte po kariérních příležitostech, neexistuje žádná alternativa, která by se vyrovnala osobním vztahům. Profesní asociace, absolventské asociace a informační pohovory jsou ověřené a správné způsoby, jak hledat práci. V současnosti je používání internetu při hledání zaměstnání snadnější než kdykoli předtím, a to s pomocí stránek zaměřených na sociální a profesní oblast - například LinkedIn, Classmates.com nebo Facebook. Obsáhlý seznam najdete třeba na Wikipedii.
Používejte vlastní zdroje Existuje řada on-line nástrojů a volně dostupných zdrojů, které uchazečům o práci pomáhají. Začněte u univerzity, kterou jste vystudovali, profesních organizací nebo u dalších subjektů, které vám mohou pomoci. Obrátit se můžete i na on-line pracovní portály a databáze s nabídkou svých služeb. Většinou už mají i kategorii vrcholový management. Udržte se v kondici Nezanedbávejte své zdraví a stravování, což se při stresu z hledání práce často stává.
Zůstaňte bystří Zůstaňte v obrazu, pokud jde o poslední novinky, trendy či technologie, které jsou důležité ve vašem průmyslovém odvětví.
Buďte flexibilní Nebuďte posedlí systémem odměn a pracovním zařazením. Když nastoupíte na pozici s platem či pracovním zařazením o něco nižším, než je vaše představa, může to pracovat ve váš prospěch. Pokud předčíte očekávání vašeho zaměstnavatele, pracovní zařazení i plat se podle toho časem upraví.
Nepanikařte, buďte trpěliví, ale ne vybíraví Když se budete potenciálnímu zaměstnavateli jevit příliš úzkostliví, jen tím snížíte svoji hodnotu. A zcela jistě nechcete jít z jedné nejisté pozice do druhé. Ale práce snů je na současném trhu vzácná. Vezměte tu, co vás alespoň něčím zaujme, a mějte na paměti, že většina pozic není přísně omezena svým popisem práce, ale že budou spíš takové, jaké si je vytvoříte.
Buďte ochotní dojíždět či přesunout se S tím, jak se rozvíjejí různá průmyslová odvětví, přesunují se i kariérní příležitosti. Zjistěte, kam pozice z vašeho odvětví směřují, a buďte ochotní přesunout se za tou pravou příležitostí.
Buďte otevření dočasným pozicím Společnosti v současné ekonomice snižují fixní náklady, ale mohou mít poradenské příležitosti pro projekty či určité mezery na trhu, jež mají za úkol nahradit personální ztráty. Tyto příležitosti vám umožní získat příjem, udržet si své dovednosti a přesunout se do první řady, kde začíná nábor. Považujte proces hledání za práci Stanovte si určitý rozvrh a dbejte na svoji zodpovědnost za každodenní pokrok.
Začněte s hledáním práce okamžitě Nedopřávejte si dlouhé volno. Proces hledání práce může vedoucím pracovníkům trvat od šesti do dvanácti měsíců.
O autorovi| PETR ŠVIHEL, Společnost Korn/Ferry International
