Neděle 5. května 2024, svátek má Klaudie
130 let

Lidovky.cz

Změnu nechystám. I když je danění náhrad zvláštní

Česko

„Poslanci věděli, o čem hlasují. Nemají si na co stěžovat,“ říká v rozhovoru pro LN ministr práce Jaromír Drábek.

* LN Politici si stěžují, že nesystémové zdanění náhrad jim snížilo plat více, než čekali. Nechystáte komplexní novelu, která udělá v platech ústavních činitelů pořádek?

V tuto chvíli ne, dohoda je taková, že jsou platy stanovené na celé funkční období, a nemám důvod předkládat nějaké další ustanovení.

* LN Takže se nespokojení poslanci do roku 2014 změny nedočkají?

Z mé strany určitě nikoliv.

* LN Co říkáte na výplatu za leden vy osobně?

Těžko se k tomu zpětně negativně vyjadřovat. Bylo to politické rozhodnutí, které bylo uskutečněné i v souladu s tím, že jsme přistoupili k úsporným opatřením v celém státu.

* LN Poslanci říkají, že zvláštní je třeba platit sociální a zdravotní pojištění z náhrad, které zákonodárci dostávají třeba na dopravu a bydlení...

Je to nesystémová úprava, protože buď jsou něco náhrady, nebo má být něco součást platu. Nicméně taková byla politická vůle a vůle veřejnosti. Ta úprava proběhla, předpokládám, že naprostá většina poslanců věděla, o čem hlasuje.

* LN Někteří poslanci navrhují přezkoumat, zda zahrnutím náhrad do superhrubé mzdy nedochází ke špatnému výkladu zákona...

Z mého pohledu je ta věc jasná. Vyměřovací základ pro sociální a zdravotní pojištění je odvozován od základu pro daň z příjmu, samozřejmě s mnoha různými výjimkami. Nicméně tady je podle mého ta situace jasná. Pokud se k tomu ale někdo, například parlamentní institut, vyjádří, tak je to dobře.

* LN Některá ministerstva prý ale zaměstnancům mzdy dorovnala třeba formou odměn. Co na to říkáte?

To je úvaha špatným směrem. Desetiprocentní snížení bylo v objemu platů. A každý ministr, každý vedoucí organizace měl pravomoc rozhodnout, jakým způsobem ho bude realizovat. Pokud někde udělali organizační opatření taková, že nemuseli snižovat platy, tak k němu nepřistoupili.

* LN Jak jste to řešil ve svém resortu?

Už po mém nástupu jsme průběžně upravovali organizační strukturu tak, abychom se s tím co nejlépe vyrovnali. A aby ty přímé dopady na jednotlivé zaměstnance byly co nejnižší. Tedy šli jsme spíš cestou zefektivnění agendy, než abychom plošně lidem ubírali peníze.

Autor: