„Jen minimum lékařů má jasno, co budou dělat. Víme jen, že už nechceme trávit většinu času v nemocnici, chceme mít vlastní život. Plno z nás plánuje pracovat mimo zdravotnictví. Když má člověk před jménem MUDr., má dveře otevřenější, například do politiky, do obecních zastupitelstev,“ popsala LN místopředsedkyně LOK Jana Vedralová.
Podle vedení odborářů budou lékaři hledat uplatnění i ve zdravotních pojišťovnách či farmaceutických firmách. Kolik z nich by mohlo přejít do lékárenského průmyslu či do pojišťoven, odboráři netuší.
Výrobci léčiv upozorňují, že volných míst je minimum. „Lidi s lékařským vzděláním samozřejmě zaměstnáváme. Přijmout bychom ale mohli jen jednotlivce. Uplatnit by se mohli především v oblasti marketingu,“ naznačil za společnost Apotex ČR Ladislav Pavlík.
A plný zaměstnanecký stav hlásí i další firmy: třeba Pfizer či Teva Pharmaceuticals ČR. „Přijímání nových lidí je pozastavené,“ sdělila i Ivana Piljarová ze společnosti Novo Nordisk. Ve farmaceutickém průmyslu prý není místo ani pro desítky lékařů, natož pro stovky.
Volno? Jen pro revizní lékaře Ani zdravotní pojišťovny lékařům dveře příliš neotevřou. „Jediná pozice, která je žádaná, je pozice revizního lékaře. Zaměstnat ale půjde jen jednotlivce, místa jsou obsazená,“ sdělil Jaromír Gajdáček, prezident Svazu zdravotních pojišťoven.
Podle něj se vedení odborářů snaží hledat východisko ze situace, do které lékaře dostalo. I ve Všeobecné zdravotní pojišťovně (VZP) o personální posily moc nestojí. „Jen z centrály hodláme v příštím roce propustit až 170 zaměstnanců,“ uvedla Anna Veverková, ředitelka Odboru komunikace VZP. Uplatnění v největší zdravotní pojišťovně tak mohou nalézt opět jen jednotlivci, rovněž jako revizní lékaři.
VZP nebude v příštím roce ani uzavírat s lékaři smlouvy na ambulantní péči. „Nechceme je trestat, ale šetřit se musí a ambulantních doktorů je tu dost,“ říká Veverková.
