Je to tak ohraný příběh, až je to trapné. Stát se rozhodne občana, vždy v nevýhodě proti nemilosrdným korporacím, v zákoně lépe chránit. Výsledkem je kupodivu nikoli občan lépe chráněný, nýbrž občan připravený o určitý výrobek či službu, protože dodavateli se je za nových podmínek nevyplatí nabízet.
Automobilový leasing je samozřejmě produkt snadno zastupitelný a zpřísnění podmínek pro spotřebitelské úvěry je možná na místě. Ale tenhle mechanismus funguje i jinde, nejmarkantněji při krátkozraké ochraně práv zaměstnanců. Chcete nerealisticky vysokou minimální mzdu? Trváte na tom, že výpověď bez udání důvodu neexistuje, že růst platu podle let je nedotknutelný, že je na zaměstnavateli, aby dokázal, že někoho nediskriminuje? Výsledkem nebudou lepší pracovní místa, nýbrž místa, která mohla vzniknout, ale nikdy nevznikla.
