Předseda Rady nezávislých odborů Tesco a šéf odborové organizace zaměstnanců Tesco Stores ČR Ivan Předinský včera sdělil, že odboráři v dopise poukazují na chyby v hospodaření společnosti, nedostatek mzdových fondů a příčiny nespokojenosti zaměstnanců tuzemských obchodů Tesco. „Rada odborové organizace v pětistránkovém dokumentu shrnula situaci u společnosti, důvody snižujícího se zisku z pohledu odborových organizací, nedostatky v komunikaci a obchodní politice společnosti a poukázala na kriticky nízký stav zaměstnanců, jenž se odráží na plnění hospodářských výsledků společnosti.“
Odboráři podle Předinského seznámili generálního ředitele společnosti Tesco i její akcionáře s dalšími důvody, kvůli kterým minulý týden obnovili stávkovou pohotovost, a také s podmínkami, za kterých jsou ochotni ji odvolat. „Komunikace s nejvyšším vedením v ČR je na bodu mrazu a bez jakéhokoli zájmu řešit vzniklou krizi.“
Vedení českého Teska tvrdí, že argumentace odborářů stojí na chatrných základech. „Přes současnou ekonomickou situaci společnost Tesco pokračuje v investicích v ČR, vytváří nové pracovní pozice, snižuje ceny pro zákazníky a zaměstnancům stejně jako každý rok zvýšila mzdy,“ řekla mluvčí Tesco Stores ČR Eva Karasová. „V každém obchodě se o zákazníky stará dostatečný počet zaměstnanců, který je dán provozními potřebami.“
S tím odboráři nesouhlasí. „Průměrný počet zaměstnanců na jednotlivé prodejny k celkovému počtu zaměstnanců oproti loňskému roku klesl o 16,61 procenta a mzdové náklady klesly v návaznosti na obrat o 0,58 procenta,“ uvedl Předinský. Formulaci, že tvrzení odborářů stojí na chatrných základech, označil za „nešťastnou, jelikož výsledky společnosti jsou naprosto jasné“.
Odboráři nejsou ohledně stávkové pohotovosti jednotní. Konkurenční Podnikový výbor OSPO Tesco Stores ČR, který je prý největší odborovou základnou působící při tomto obchodním řetězci, se minulý týden od obnovení stávkové pohotovosti distancoval.
„Momentálně vyhlášená stávková pohotovost je exhibicí, která nic neřeší a nepřispívá k sociálnímu dialogu,“ uvedl mluvčí Podnikového výboru OSPO Tesco Stores ČR Milan Matušík, podle kterého odboráři nyní jednají o řešení problémů pracovníků Teska s jeho vedením.
Tesco nyní podle Karasové jedná s OSPO, které zastřešuje 27 z 31 odborových organizací působících při Tesco Stores ČR. „Snažíme se o stejnou spolupráci s Nezávislými odbory Tesco, bohužel ne vždy s pozitivní odezvou,“ podotkla. „Účastníme se všech jednání, i těch, kterých se bohužel neúčastnili zástupci odborových organizací OSPO. Paní Karasová se ani jednoho jednání neúčastnila. Nemůžeme souhlasit s postupem zástupců OSPO, jenž situaci žádným způsobem neřeší, a dosavadní jednání nespějí k jakékoli dohodě,“ reagoval Předinský.
Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání
Regionální mutace| Lidové noviny - Čechy
