Ne každý živnostník může fixlovat příjmy aby platil minimální pojištění, protože živnostník není jen prodavač od stánku, ale řada živnostníků má příjmy přes faktury kde moc nenašidíte a pak můžete odvádět desetitisíce měsíčně na sociálce
Ovšem autor nepočítá s inflací. Úspory se vám sníží až i více než o 10% za rok, mně se za posledních 10 let valorizacemi zvýšil důchod cca o 50%. A pak je ještě možnost pracovat déle a tím si důchod zvýšit o další procenta - 1,5% za každé čtvrtletí.
Jo, mohl to zmínit.
Je třeba peníze investovat do něčeho, co inflace neohrozí. Zlato, nemovitost, akcie... Všechno má svoje rizika, proto je třeba riziko rozložit. A na spořícím účtu mít jen nějakou operační hotovost. Tak dvě měsíční faktury max.
V clanku je chyba, z 1 M me urcite nezbyde 935t...
Pan Kamberský je blbec, nebo ho ze sebe jen dělá? Nebo je to jen šašek?
Ještě jedna poznámka: "vláda chce, aby od nového roku OSVČ platily lehce vyšší minimální zálohy"
- Pane redaktore, pokud zvýšení odvodů o 20 % (resp. v součtu - na konci navrženého postupného zvyšování, po 3 letech - o 60 %), ovažujete za "lehké zvýšení", jaký nárůst byste nepovažoval za "lehce vyšší"?
V souvislosti kolik já jako OSVČ odvádím do systému a následně z něj čerpám - důchod, veřejné služby, školství, zdravotnictví atd., tak i já jako OSVČ vnímám obrovský nepoměr a z tohoto pohledu považuji navýšení dokonce za směšné a pochopil bych, kdyby bylo podstatně větší. Buďme soudní. Máme se dobře.
Není to jednoduché, nikdo tomu moc nerozumí a je kolem spousta emocí.
Příklad:
Zaměstnavatel se svými odvody státu má měsíčně náklad na zaměstnance cca. 135 000 Kč, zaměstnanec dostane cca. 100 000 Kč hrubého a na účet čistého cca. 75 000 Kč, stát tedy inkasuje celkem v takovém případě 60 000 Kč/měs. A proto migrují běžní zaměstnanci do swarcsystému, resp. všichni i zaměstnavatelé mají tu motivaci. Ve výsledku ušetří oba a z nového OSVČ se obratem stane plátce DPH a ušetří i na DPH. Stát vyloženě všechny “motivuje”, aby migrovali do OSVČ. Řešení? Snížit zdanění práce a zvýšit zdanění spotřeby. Ale výsledkem budou plné náměstí a revoluce. Řítíme se vlastní pasti. Volíme politiky, kteří pojedou na dluh do posledního okamžiku. Vše je v pohodě, kapelo hraj!
Do švarcsystému nutí zaměstnance zaměstnavatel. Příčetný zaměstnanec to neudělá, protože přijde o spoustu benefitů (např. zaručený příjem, odstupné, placená dovolená, zařízený záskok atd). Navíc čísla v článku jsou vylhaná - OSVČ zaplatí na odvodech 129 tisíc plus svoje náklady (nářadí, auto, doprava na pracoviště, pracovní pomůcky, účetní, školení atd). Pokud by žádné náklady neměl (jak naznačuje autor článku), pak zaplatí na odvodech dokonce 333 tisíc.
Autor je lhář a demagog!!!
Při milionovém příjmu si musí OSVČ zaplatit kancelář (dílnu), teplo, pracovní nástroje atd, takže mu 925 tisíc nezbyde. A kdyby žádné výdaje neměl, zaplatí na dani 119 tisíc, 67 tisíc zdravotní a 146 sociální, což je celkem 333 tisíc na odvodech!!!
Autor je demagog!!!
Autor nic takového není, snaží se na příkladech ukázat nesmyslnost současného stavu a problémy s tím spojené. Těch úhlů pohledu je hodně a on nabízí jeden z nich.
Autor nějak pominul, že OSVĆ si ty svoje milionové zakázky musí sám shánět, což může být zátěž, o níž zaměstnanec ani nezavadí. Jeden kolega to shrnul slovy "přes týden sháním zakázky, o víkendu na nich pracuju" (netýká se nedostatkových řemeslníků a zubařů).
Autor o takových OSVČ nepíše, píše o OSVČ, kteří jsou OSVČ a OSVČ by být neměli, protože obchází systém.
Domnívám se ze odměna svarcdelnikovi je menší než podíl jeho svarczamestnabatele na fakturaci . Je to méně než kolik by jej stal zaměstnanec a pro Švarc zaměstnance trochu víc než ný dostal na výplatu . A kvůli těmto par drobným se tady vykonávají sekyry. Pan autor počítá s tím , ze je odevzdána suma stejná OSVČ i zaměstnanci . Ale to nelze očekávat . A pritom Švarc zaměstnanec třeba ve stavebnictví jezdi svým pickupem svoji zbijeeckou bourá zdi .. a dovolená je jenom negakturace .
Spousta programátorů jsou OSVČ na čistý švarc systém, dost často je v dodatku u jejich smluv kompletní doložka o dovolené a podobně. Mnoho pracovních agentur to i inzeruje jako výhodu, máte všechny věci jako zaměstnanec (samozřejmě ve smlouvě s agenturou) a jenom jste OSVČ a agentura má měnší náklady (hlavní firma platí stejně, tu to nezajímá).
Dovolená se dá v tomhle normálně fakturovat, už jsem tu fakturu i viděl :D (Na faktuře je normálně napsáno že firma odebírá produkt "dovolená" místo "pracovní činnost" a programátor to může nafakturovat maximálně na 25x8 hodin ročně podle smlouvy s agenturou).
Není důležité, kolik vydělám, ale kolik ušetřím. Běžná OSVČ všechno prošustruje stejně jako ty hérečky.