Rok jinak je programem Nadace Vodafone, který se snaží propojit komerční a neziskový sektor. Proč vznikl a jaké jsou cíle?
Rok jinak je českou variantou globálního programu Skupiny Vodafone World of Difference, který nyní probíhá ve 22 zemích. Program umožňuje vybraným jednotlivcům jít na rok pracovat pro neziskovou organizaci podle své volby. Nadace Vodafone jim uhradí roční mzdu z komerční sféry. Nezisková organizace získá kvalifikovaného pracovníka a člověk si splní svůj „neziskový“ sen a věnuje se veřejně prospěšné činnosti. Cílem je obohatit obě sféry.
Kdo se programu může zúčastnit a koho jste v minulosti vybrali? Na základě jakých kritérií?
Jedinou podmínkou je, že účastník musí v době, kdy se hlásí do programu, pracovat v jiné než neziskové sféře. Každý uchazeč podává přihlášku včetně návrhu ročního projektu. Při výběru rozhoduje zejména motivace a kvalifikace kandidáta, dále pak přínos projektu a jeho dlouhodobá udržitelnost. Hodnocená je i transparentnost a důvěryhodnost neziskové organizace. Každoročně se hlásí stovky lidí. Vybíráme čtyři až pět vítězů, kteří jsou skutečně různorodí. Byli to např. obchodní ředitel, dokumentaristka, internetový žurnalista nebo manažer konzultantské společnosti.
Jaké aktivity v rámci Roku jinak dále plánujete?
Letos plánujeme několik novinek. Mimo roční projekty se lidé budou moci ucházet i o krátkodobější úvazky od jednoho do tří měsíců. Dále pracujeme na „inverzní“ variantě programu, kdy se zaměstnanci z neziskového sektoru budou moci hlásit na stáž či tréninkový program ve Vodafonu, aby přenos know-how skutečně fungoval oběma směry. Více informací a přihlášky publikujeme na www.rokjinak.cz.
O autorovi| MARTIN KOVALČÍK, Autor je koordinátor Projektů sociální interakce ve společnosti Člověk v tísni
