Ve vedení norských firem musí být ženy

Kontroverzní zákon byl přijat již v roce 2003 a do nynějška měly firmy možnost zvýšit kvótu žen v dozorčích orgánech dobrovolně; nyní bylo rozhodnuto o jeho povinné platnosti, přičemž kvóta musí být splněna do roku 2008.

Dozorčí rady firem, které ani k roku 2008 nebudou kvótu splňovat, mohou být rozpuštěny. Letos v létě kvótu splňovalo jen 58 z 519 podniků, kterých se zákon týká. Naproti tomu řada velkých podniků dostala ze zákona výjimku, údajně s ohledem na "akciově-právní podmínky svých stanov". Celkově se průměrný podíl žen ve vedení podniků v Norsku pohybuje zatím kolem 16 procent.

"Je to o vlivu a moci žen ve společnosti. Jde o historický okamžik," prohlásila po rozhodnutí vlády ministryně pro rovnost a spotřebitele Karita Bekkemellemová. Připustila však, že chybí 600 žen příslušné kvalifikace, aby kvóta byla naplněna.

Svaz norských podnikatelů usnesení vlády levého středu kritizoval jako nepotřebné. Podíl žen ve vedení firem se zvyšuje přirozenou cestou i bez zásahů vlády. Podniky kromě toho potřebují vybírat do svých vedení lidi podle kompetence, a nikoli podle statistik.

Zatímco stávající firmy mají čas splnit kvótu do začátku roku 2008, nově vznikající akciové společnosti budou muset požadavku vyhovět okamžitě, jinak nedostanou potřebná povolení.

V devatenáctičlenné norské vládě je devět žen. Mnoho Norů považuje svou zemi za vzor modernosti a pokroku. Norsko je velmi bohaté, protože je třetím největším exportérem ropy na světě.