Mluvčí vlády Martin Kupka projekt psaný absolutně nesrozumitelnými „eurofrázemi“ hájí s tím, že je nutné úředníky vzdělávat. Kupka tvrdí, že takto je to nejlevnější, protože pětaosmdesát procent celého projektu zaplatí Evropská unie a Česko se bude podílet „pouhými“ patnácti procenty celé částky.
Celý projekt za více než pět milionů korun úředníci rozdělili do čtyř částí.
„Jedná se zejména o řídící procesy, požadavky na kompetence zaměstnanců úřadu, manažerské vzdělávání, hodnocení pracovního výkonu s dopadem do odměňování a rozvojem zaměstnanců,“ stojí v zadání.
Najaté firmy tak budou zaprvé dělat audit, jestli úředníci dobře pracují, mají dostatečné vzdělání a umí světové jazyky. Ve druhé fázi bude najatá firma vzdělávat manažery, aby byli správnými manažery a uměli lépe řídit lidi. Třetí část se má týkat osobního hodnocení jednotlivých úředníků, jak pracují. „V úřadě se hůře než v továrně hodnotí, zda ti lidé pracují na osmdesát nebo třeba na sto dvacet procent. To by se přitom mělo promítnout do jejich platu,“ líčí Kupka.
Ve čtvrté části projektu pak mají být úředníci dále vzděláváni. „Jde o růst v profesi a dopad na kvalitu práce,“ vylíčil mluvčí. Ten připouští, že celý projekt působí na první pohled poněkud absurdně. „Pravidla projektu přísně stanovuje EU. Bereme to tak, že úřad své zaměstnance vzdělávat musí a toto je způsob, jak snížit náklady daňových poplatníků,“ řekl mluvčí Kupka.
Pokračování na straně 3
Dokončení ze strany 1
„Možnost čerpat z Evropské unie peníze na tento projekt tady byla, a kdybychom je nevyužili tímto způsobem, nemohli bychom je čerpat vůbec,“ podotkl k více než pětimilionové částce na vzdělávání zaměstnanců Úřadu vlády mluvčí Martin Kupka.
Ten sám připouští, že „druhou věcí je, zda Evropská unie cílí prostředky nejsprávnějším možným způsobem“. Vzápětí ale dodává, že „bude záležet na kvalitě nastavení projektu, aby najaté firmy odvedly práci ku prospěchu“. Podle Kupky tak o celém projektu nelze říct, že jde o zbytečně vyhozené peníze. „Tak to jistě není. Jak jsem se měl možnost s projektem seznámit, vidím za tím reálný efekt.“
Tři ze čtyř částí projektu už jsou obsazeny konkrétními firmami. Část nazvanou „osobní hodnocení“ bude pro Úřad vlády dělat za zhruba milion a dvě stě tisíc korun firma Scott & Hagget Czech. Část nazvanou „osobní rozvoj“ za milion tři sta dvacet tisíc a také kapitolu „manažerské vzdělávání“ za další dva miliony šest set tisíc korun pak další firma se sídlem v Praze, Gradua - CEGOS. Jak uvedl Kupka, pětaosmdesát procent peněz půjde z Evropského sociálního fondu.
***
VYSVĚTLENÍ * Mluvčí vlády Martin Kupka projekt psaný absolutně nesrozumitelnými „eurofrázemi“ hájí s tím, že je nutné úředníky vzdělávat. * Najaté firmy tak budou například dělat audit, aby zjistily, jestli úředníci dobře pracují, mají dostatečné vzdělání a umí světové jazyky.
