6. prosince 2016 16:44 Lidovky.cz > Zprávy > Domov

Zákon možná víc ochrání matky po návratu z rodičovské do práce

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 1Diskuse
Poslanecká sněmovna | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Poslanecká sněmovna | foto: Lidové noviny
PRAHA Sněmovna podpořila v úterním úvodním kole novelu zákoníku práce, která mimo jiné ruší jednostranné převedení zaměstnance na jinou práci, zavádí nová pravidla počítání délky dovolené na základě týdenní pracovní doby a zaručuje dobu odpočinku při pracích mimo pracovní poměr. Předloha, jež míří k posouzení do sociálního výboru, má taky více chránit matky po návratu z rodičovské dovolené.

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová (ČSSD) označila předlohu za kompromisní. Cílem je podle ní prohloubit flexibilitu pracovněprávních vztahů a současně posílit ochranu zaměstnance.

Poslankyně TOP 09 Markéta Adamová předlohu označila za paskvil a za slepé střevo. Navrhla zamítnutí už v prvním čtení nebo vrácení předkladateli k přepracování, avšak neuspěla. „Docela vážně bych polemizoval nad tím, nakolik se navrhované změny promítnou v praxi na pracovní trh,“ uvedl Stanislav Grospič (KSČM). Předloha neřeší podle něho nic zásadního, a je proto nadbytečná. Grospič se navíc obává pozměňovacích návrhů, které by vedly k oslabení práv zaměstnanců a odborů.

Ochranu matek má zvýšit požadavek na zaměstnavatele, aby písemně zdůvodnili závažné provozní důvody, proč nemohou poskytnout zkrácený pracovní úvazek. Matky či otcové by měli mít také nárok na stejnou práci, jakou vykonávali před odchodem na rodičovskou dovolenou.

Novela zakotvuje vrcholové řídící pracovníky jako zvláštní kategorii vedoucích zaměstnanců, při hromadném propouštění ukládá zaměstnavatelům zpracovat sociální plán a obsahuje úpravy způsobu rozvržení pracovní doby, posuzování práce přesčas, vzniku překážek v práci nebo ochrany mzdových práv. Změny se dotýkají rovněž práce z domova nebo po telefonu a prevence před stresem a obtěžováním.

Novela v minulosti vyvolala střet mezi odbory a zaměstnavateli kvůli požadavku uzákonění pětitýdenní dovolené nebo zrušení neproplácení nemocenské v prvních třech dnech stonání. Tripartita se nakonec v červnu dohodla že tyto sporné body v normě nebudou.

Česko má nový zákoník práce od ledna 2007. Od té doby se pracovní kodex měnil už téměř čtyřicetkrát.

ČTK
  • 1Diskuse




REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ, NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS Registrace

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07. Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.

Vyfoťte, vystavte, prodejte
Vyfoťte, vystavte, prodejte

Prodávejte jednoduše přes mobilní aplikaci Bazar eMimino.cz.

Najdete na Lidovky.cz