samozrejme by firma mela setrit. to je beze sporu. ale predevsim v dobe kdy se dari!
myslim si obecne, ze velke platy, by mely nest take velkou odpovednost. obavam se, ze malo kdo vi, co to vubec je.
pokud firma slusne vydelava, pak je narok na slusne penize, odmeny, benefity... pokud ne, ci je chyba? nici? kdo tedy ma nest tu odpovednost?
Řešení je jednoduché - nižší mzdy pro top-management.
Nojo, odbory. Stejná tlupa pitomců jako oranžády. Před 12-ti lety uzavřely pakt a zřejmě jedou podle stejných not, kde zadlužení je jen slovo. Akorát si ovce s.rou do galoší.
vyhryzávají ČSA již tolik let, že se je zázrak, že dosud existují. Kdo vůbec jmenoval tyto figury do orgánů ČSA, o Tvrdíkovi nemluvě ?
Muzes si vybrat. Bud dostanes min nebo te propustime. Skvela volba.Jen jestli to take plati v nejvyssich patrech.
A co se na to podívat jinak, buď brát o trochu méně anebo sedět na pracáku.
EXCELLENT !!!!!!!!!
Tak proc by jich nemohlo byt 31 ?
stejně je to tam samej bolševik
To chce neomezenou stávku! Aspoň to půjde rychlejc...
Pro vedení ČSA by bylo nejlepší kdyby většina pracovala zadarmo a zisk firmy by vedení zaručoval tučné odměny Takové si vyplatil managment i na konci loňského roku a to už krize klepala na dveře
odbory by do rizeni spolecnosti nemeli vubec kecat. kdyz si podnik klekne tak reditele vyhodej, ale odborari kteri mu do toho kecali si v klidu jedou dal. pokud chtej kecat pak by taky meli nest dusledky sveho jednani.