je dnes novodobý trend ve firmách, čím více lidí se vedoucí jistého úseku zbaví tím je hodnocen kladněji u nadřízených.Nevěřím ,že podnik jako je DP ,který jehož poslední kauza je vyplacení neskutečných odměn za nic by najednou přišel s něčim solidním vůči zaměstnancům. Navíc to,že propustí a nové nepřijme vetšinou znamená,že tu práci převede na jiného, který bude dělat trojnásobek co dosud a až nebude moci bude nahrazen novým čerstvým a mladým zaměstnancem...
je třeba opravdu volit jinak. Když se firmy zbavují starších lidí, jako nepotřebného odpadu, výměnou za peníze, které v blízké budoucnosti nepochybně ztratí hodnotu, je nabíledni, že je nutné zrestaurovat socialismus, je mi to líto, věřil jsem trhu, věřil jsem Klausovi, ale takhle to dál nejde.
Naopak, je třeba se už konečně socialismu a všech forem sociálního inženýrsví zbavit. To, co tady vidíme v přímém přenosu, nemá nic společného s ekonomikou volného trhu, aťsi o ní kdo chce co chce povídá. Vidíme tady klasický socialistický stát.