10. března 2015 12:18 Lidovky.cz > Byznys > Firmy a trhy

Trh práce ožívá, české firmy se chystají více nabírat a méně propouštět

Kladenská huť Poldi bývala pýchou českého průmyslu a oceli s touto značkou se... | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Kladenská huť Poldi bývala pýchou českého průmyslu a oceli s touto značkou se... | foto: MAFRA: RADEK CIHLA

Čeští zaměstnavatelé se chystají ve druhém čtvrtletí nabírat. Přijímat chce sedm procent firem, propouštět hodlají tři procenta podniků, vyplývá ze studie Manpower Index trhu práce. Jde o nejoptimističtější výsledek od druhého čtvrtletí 2011. Průzkum se uskutečnil mezi 750 českými firmami.

Celkem 88 procent firem nepředpokládá změny v počtu zaměstnanců. Čistý index trhu práce tak má pro následující čtvrtletí hodnotu plus čtyři. Pro předchozí čtvrtletí plánovalo pracovníky propouštět pět procent firem, nabírat hodlalo šest procent.

„Ekonomický vývoj v České republice byl v roce 2014 poměrně pozitivní a vyhlídky pro rok 2015 jsou ještě optimističtější. To se konečně výrazněji odráží i na růstu poptávky po nových zaměstnancích, zejména v odvětvích automobilový průmysl, logistika, IT a call centra,“ tvrdí generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová. 

Nejoptimističtější náborové plány hlásí velké společnosti, ostatní následují s umírněnějšími očekáváními. Z odvětví předpovídá nejsilnější index výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody s osmi procenty. Příznivé náborové prostředí lze očekávat také v zemědělství, myslivosti, lesnictví a rybolovu, financích a pojištění se sedmi procenty a dále ve zpracovatelském průmyslu se šesti procenty. 

Těžba a stavebnictví v mínusu

Na druhé straně pokles počtu pracovních sil se očekává v těžbě nerostných surovin s minus šesti procenty a ve stavebnictví s minus jedním procentem.

Z regionů hlásí nejsilnější index Morava s devíti procenty, v Čechách index činí tři procenta, v Praze je stabilní s hodnotou nula. V porovnání s předchozím čtvrtletím se náborové plány zvýšily na Moravě o sedm procentních bodů a v Čechách o čtyři body. V Praze je relativní pokles o tři procentní body.

Z globálního pohledu se index ve srovnání s předchozím čtvrtletím zlepšil v 15 zemích a klesl v 18 zemích. V meziročním srovnání index posílil v 18 zemích a oslabil ve 20. Nejsilnější náborové prostředí hlásí zaměstnavatelé na Tchaj-wanu, v Indii, Japonsku a Panamě. Nejslabší, a jediné negativní, je v Itálii a Brazílii.

Lidovky.cz, ČTK

České školství zaostává. Rozdíly mezi školami se prohlubují
České školství zaostává. Rozdíly mezi školami se prohlubují

V Česku máme jednu z nejdelších rodičovských vůbec. Matky dvou dětí stráví doma průměrně 6–8 let, přestože by se mnohdy chtěly vrátit do práce dříve. Jaké jsou u nás rozdíly v rodičovské oproti ostatním evropským zemím?