Pátek 14. srpna 2020svátek má Alan 17 °C přeháňky až bouřky Předplatné LN
Lidovky.cz > Byznys > Moje peníze

Zaměstnanci chtějí delší dovolenou, jazyky nelákají

Sedící muž - ilustrační foto. | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Sedící muž - ilustrační foto. | foto: Shutterstock

PRAHA Zaměstnanci považují za nejhodnotnější firemní benefity jeden nebo dva týdny dovolené navíc, velmi si cení i flexibility v rámci pracovní doby. Pět týdnů dovolené a pružná pracovní doba zároveň patří mezi nejčastěji poskytované benefity.

Vyplývá to z výsledků studie Salary & Benefits Guide mezinárodní personální agentury Robert Half.

ČTĚTE TAKÉ:

"Zatímco před několika lety si zaměstnanci cenili především příležitosti dalšího vzdělávání, dnes preferují možnost delší dovolené a flexibilitu práce. Zaměstnanci velmi oceňují, pokud jim zaměstnavatel umožní využívat pružnou pracovní dobu nebo home office (možnost práce z domova)," řekl dnes novinářům ředitel Robert Half International pro Českou republiku Aleš Křížek.

Paradoxem je podle Křížka to, že velká část specialistů si kvůli své nepostradatelnosti stejně nedokáže celou dovolenou vybrat. "Na slaďování pracovního a soukromého života teď není optimální doba," podotkl.

Nejčastější benefity:

  • pět týdnů dovolené
  • stravenky
  • pružná pracovní doba
  • notebook
  • občerstvení, nápoje

Stejně jako loni patří mezi další nejčastěji poskytované benefity notebook, občerstvení na pracovišti a stravenky. Do desítky nejrozšířenějších benefitů dále patří jazykové kurzy a odborné vzdělávání.

Proti roku 2009, kdy jazykové kurzy i odborné vzdělávání patřily mezi pětici nejhodnotnějších benefitů, se ale mezi pětkou nejcennějších již nevyskytují.

Krácení benefitů

Také loni zaměstnavatelé přistupovali k omezování nabídky benefitů. Odebrání alespoň jednoho benefitu potvrdilo 48 procent respondentů. "Pokud k odebírání docházelo, týkalo se to nečastěji jazykových kurzů a 13. platů," upozornil Křížek s tím, že 13. platy se ruší dlouhodobě.

Nejhodnotnější benefity:

  • pět týdnů dovolené
  • šest týdnů dovolené
  • home office (možnost práce z domova)
  • služební automobil i k soukromým účelům
  • pružná pracovní doba

Salary & Benefits Guide 2011- 2012 obsahuje informace o zaměstnaneckých výhodách a průměrných hrubých mzdách odborníků v oblasti financí a účetnictví, obchodu, marketingu a farmacii, IT a telekomunikací, lidských zdrojů, logistiky, zákaznického servisu, manažerské podpory a práva.

Výzkum se uskutečnil od 30. listopadu do 19. prosince 2011 a zúčastnilo se ho přes 1500 respondentů. Hlavním zdrojem informací byl online průzkum zaměstnaneckých výhod a mezd mezi kandidáty, pohovory s kandidáty a informace od klientů Robert Half International.

Zapojte se do diskuze! Nově přes SMS

Mezinárodní společnost Robert Half International s více než 350 pobočkami po celém světě se specializuje na vyhledávání a výběr odborníků na stálý pracovní poměr i na časově omezené projekty.

,

Biolog Komárek: Jsme účastníky největšího sociologického experimentu všech dob

ilustrační snímek | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium Měsíce trvající pandemie nám převrátila životy naruby. Známý biolog, filozof a autor dvou desítek odborných knih a tří...

Brzy dospěju do bodu, kdy si účet na Facebooku zruším, říká Lucie Výborná

ilustrační snímek | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium „Je to hra. Hra, která by měla být přínosná, užitečná, inspirativní,“ říká o své práci moderátorka Českého rozhlasu...

Proč koronavirus už téměř nezabíjí. Vytratí se, nebo se vrátí ještě silnější?

ilustrační snímek | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy

Premium Koronavirus je záhadný. Nečitelný. I když ho zkoumají ti nejchytřejší lidé, pořád o něm víme málo. Chová se jinak. Je...

120 maminkám rozdáváme BEBA Comfort 2. Nenechte si to ujít!
120 maminkám rozdáváme BEBA Comfort 2. Nenechte si to ujít!

Díky špičkovému výzkumu a vývoji jsme v Nestlé dokázali vyvinout recepturu se strukturami oligosacharidů, probiotik a optimalizovanou bílkovinou...