Více než padesát procent českých firem navíc neočekává, že by důležitost informačních znalostí rostla.
Výsledky studie zpracované pro Microsoft firmou IDC, které mají LN k dispozici, ukazují, že bez ohledu na vlivy ekonomické krize bude v evropských zemích celých 90 procent všech pracovních pozic vyžadovat schopnost práce s informačními technologiemi a systémy. V Česku však nároky na schopnost pracovat s moderními technologiemi příliš vysoké nejsou.
Evropské firmy očekávají, že do pěti let budou zaměstnávat méně než 10 procent zaměstnanců bez informačních schopností. Zaměstnavatelé v Česku si však myslí, že těchto míst bude o tři procenta více.
Češi jdou proti proudu i v dalším bodě výzkumu. Zatímco zahraniční firmy jsou přesvědčeny, že v následujících pěti letech budou informační schopnosti a znalosti absolventů hrát stále vyšší roli při získávání zaměstnání, v Česku podle respondentů moc důležité nebudou.
Autoři studie tento rozdíl vysvětlují tím, že v tuzmsku existuje velký počet výrobních závodů s nízkými nároky na pracovní sílu. Studie se zabývala třinácti zeměmi EU na vzorku 1370 zaměstnavatelů. Ukázala, že v rámci Evropské unie existují pouze drobné rozdíly v nárocích na informační znalosti zaměstnanců.
