Naopak 53 procent oslovených zaměstnanců odmítá, aby jejich prezentace byly nadřízeným kontrolovány. Zároveň však většina z nich (74 procent) připustila, že prostřednictvím sociálních sítí mohou zaměstnanci jednodušeji poškozovat dobré jméno firem.
Pouze 17 procent oslovených manažerů uvedlo, že monitorují prezentace svých podřízených. Avšak 49 procent zaměstnanců v průzkumu tvrdilo, že ani kontrola manažerů by je nepřiměla změnit obsah komunikace na sociálních sítích. Přes sílící pozornost manažerů firem vůči sociálním sítím pouze zanedbatelné množství firem vydalo zaměstnancům konkrétní pokyny, jak tyto sítě využívat, uvádí studie Deloitte.
