Se stagnací mezd stavařů výměnou za udržení zaměstnanosti kmenových pracovníků počítá také již dříve uzavřená kolektivní smlouva pro celé odvětví.
Podle šéfa stavebních odborů jsou na tom nejhůř firmy z oblasti výroby stavebních hmot, které jsou napojené na výstavbu budov. Týká se to prý například cihlářů. V oboru kromě propouštění zažívají zaměstnanci v mnoha případech také omezování výroby v podobě kratšího pracovního týdne. O konkrétních firmách nebo číslech takto zasažených lidí ale předseda odborů mluvit nechtěl. „Pozitivní ale je, že se alespoň neruší benefity,“ poznamenal Antoniv z Odborového svazu Stavba.
Průměrný evidenční počet zaměstnanců v podnicích s 50 a více zaměstnanci ve stavebnictví se v únoru podle posledních čísel Českého statistického úřadu meziročně snížil o 7,9 procenta. Průměrná měsíční nominální mzda pracovníků v oboru meziročně vzrostla o čtyři procenta na 23 843 korun.
„Podle informací Svazu podnikatelů ve stavebnictví se hlavní propad zaměstnanosti projevil u agenturních pracovníků, zejména zahraničních dělníků, kteří nejsou ve stavech zaměstnanců zahrnuti,“ řekl obchodně technický ředitel svazu Bohuslav Štancl.
